19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gemeinsam Zukunft kreieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten - gerade was Entscheidungen betrifft. Aktuelle Themen, die den Markt bewegen werden beobachtet und immer wieder neue Innovationen geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungs- und Produktionsbereiche sind in die Jahre gekommen. Als Hersteller für Fassaden Elemente sollte man da doch an der Quelle sitzen. Der Schuster hat aber wohl noch immer die schlechtesten Schuhe ;)
Es wäre schön, wenn man ein modernes Arbeitsumfeld schaffen könnte. Das zieht auch potenzielle Bewerber an. Gerade junge Leute wollen doch an einem modernen Arbeitsplatz arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensziele und neue Strategien klar kommunizieren und das in alle Bereiche der Belegschaft. Regelmäßige Mitarbeiter Formate und Events schaffen um Nähe und Austausch zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Stimmung ist etwas angespannt, da es viele Neuerungen gibt und das natürlich immer etwas Verunsicherung schafft.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich. Spontane Urlaubsplanung oder Zeitausgleich sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden angeboten und es gibt 1x im Jahr eine Abfrage
Gehalt/Benefits
Leistung wird gewürdigt. Allerdings gibt es kein Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt aktuell viele Projekte um die CO2-Bilanz zu verbessern. Man setzte sich das ambitionierte Ziel bis 2034 klimaneutral zu werden. Das finde ich gut!
Kollegenzusammenhalt
Gerade die Kollegen mit Seniorität halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und transparent. Ich wurde bisher in meinen Vorhaben gestärkt und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein. Empfang ist etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Teilweise „Inselkommunikation“. Abteilungsübergreifend könnte zielführender kommuniziert werden. Teilweise werden Informationen bewusst oder unbewusst zurückgehalten.
Interessante Aufgaben
Durch die Zugehörigkeit zu Tata Steel und eine nachhaltige Ausrichtung und Klimazielen, welche erreicht werden wollen, absolut vielseitig und interessant. Jetzt hat man die Möglichkeit mitzugestalten und Meilensteine des Unternehmens mitzuerleben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein. Es geht nur um Profit. Thema Menschlichkeit wird mehr als klein geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3 Tage Homeoffice für die Mitarbeiter der Verwaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird nur von oben nach unten getreten.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt den Geschäftsführer und seine Gefolgschaft nur dann kann es besser werden
Arbeitsatmosphäre
Nur noch erdrückend, der Druck auf die Mitarbeiter wird so von oben erteilt, dass der eine dem andren nichts gönnt. Hinzukommt eine 2 Klassengesellschaft die alten Mirarbeiter haben einen Ig Metall Vertrag mit 35 Stunden und allen Benefits die neuen Mitarbeiter arbeiten 40 Stunden fürs gleiche Geld ohne die Gehaltserhöhung die die Mitarbeiter der IG Metall Verträge haben. Das schafft ein sehr angespannten Klima untereinander.
Work-Life-Balance
Es zählt nur was man leistet aber anerkannt wird nichts weder entgeltlich noch lobmäßig. Wer nicht funktioniert wird entsorgt.
Gehalt/Benefits
Die Alten IG Metalm Verträge top alles was neu eingestellt wird, wird nicht fair entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier mehr Schein als Sein, wer sich wirklich mal mit dem Thema "grüner Stahl" beschäftigt und das mal genau bei Fischer hinterfragt wird schnell auf die Märchenstunde aufmerksam.
Vorgesetztenverhalten
Die gesamte Führungsebene ist seit dem Wechsel des alten Geschäftsführers sehr unmenschlich. Entscheidungen die die Mitarbeiter hinterfragen werden abgetan, mit dem Worten: " wir sind hier kein Sozialamt " Besonders schlimm ist es im Einkauf und Vertrieb und der Auftragserfassung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher bescheiden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Netphen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal etwas mehr auf die Kollegen im Werk (in der Produktion) eingehen.
Irgendwann ist das Euter leer!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind schlimmer wie Waschweiber. Eine Handvoll sind wirklich toll, der Rest Sind eher auf‘s eigene Wohl bedacht.
Work-Life-Balance
Was? Work ok....! Life!? Die Arbeit hat oberste Priorität.
Von Familie will dort niemand was wissen!
Gehalt/Benefits
Übertariflich....!
Kollegenzusammenhalt
Der war gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sozial eingestellte Leute nicht darauf achten würden, würden die alten untergehen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den neuen Geschäftsführer sind die Vorgesetzten eher eine reine Lachnummer.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht als recht. Hauptsache die Angestellten unterschreiben brav die Arbeitsanweisungen und „Sicherheitshinweise“
Kommunikation
Kennt man in diesem Unternehmen nahezu garnicht. Info kommen meist zu spät bis garnicht an die Belegschaft ran.
Gleichberechtigung
Der Fleißige darf die Arbeit machen und der und der Faule bekommt das Lob!
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht wirklich.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fischer Family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Arbeit bei Fischer Profil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Netphen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch Potenzial nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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