Fischer 

& 

Reimann 

Steuerberatungsgesellschaft 

mbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten und tolle Sommer- und Weihnachtsfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei "schlechteren Kununu Bewertungen wird beim nächsten Teammeeting dazu aufgerufen, das MA positive Bewertungen schreiben. Lässt sich anhand der letzten Bewertungen sehr gut nachvollziehen ;-)
Umgang mit ausscheidenen und ausgeschiedenen Kollegen
Teilweise unstrukturiert
Standortleitungen haben teilweise (aufgrund fehlender Schulungen / Skills) wenig Ahnung von Mitarbeiterführung. Das lässt sich auch an der starken Fluktuation der letzten 1 1/2 Jahre ablesen.
Für mich ist das Vorgesetztenverhalten und die fehlende Struktur interner Prozesse der bzw. die Hauptgründe warum ich F+R momentan nicht empfehlen kann. Es mag aber Arbeitnehmer geben, die hier sehr gut zurecht kommen. Das ist natürlich Typ Sache.
Gegen diese Kununu Bewertung wurde seitens F+R anwaltlich vorgegangen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Kritik sachlich und offen begegnen.
Interne Prozesse standadisieren.
Kommunikation transparenter gestalten
Das leben und umsetzen was auf LinkedIn vom Chef propagiert wird

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut. Insbesondere unter den Kollegen. Leider ist durch die teils mangelnde Kritikfähigkeit ein offener Umgang mit den Vorgesetzten nicht bzw. nur eingeschränkt möglich

Image

Nach außen hin gut. Das Marketing leistet gute Arbeit ;-)

Work-Life-Balance

Hört sich besser an, als es tatsächlich gelebt wird. Arbeit ist auch größtenteils im Urlaub nötig. Dadurch das sowohl Lohn als auch FiBu durch die Berater erledigt werden müssen, ist eine Vertretung mit erheblicher Vorbereitung verbunden. Deshalb machen es viele dann einfach selbst im Urlaub. Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Allerdings sind eine nicht unerhebliche Anzahl an Überstunden bereits mit dem Grundgehalt abgegolten. Eine Zeiterfassung gibt es nicht (was m.E. nach geltender Rechtsprechung nicht zulässig ist.). Die fehlende Leistungserfassung ist allerdings sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

FoBis finden statt. Quali ist aber so semi gut. Karrieremöglichkeiten sind durch die Struktur kaum vorhanden. Es gibt nur angestellte Steuerberater und die Standortleitung vor Ort. Dadurch ist ein Aufstieg eher schwierig.

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ganz tolle Kollegen (von denen die meisten aber leider nicht mehr da sind...)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es nichts zu bemängeln

Vorgesetztenverhalten

Tja... Solang man "in der Spur" bleibt und seine Umsatzziele erfüllt, ist der Umgang nett. Sobald man Kritik äußert oder gewisse Parameter nicht erreicht, wird das sehr deutlich kommuniziert. Ein vernünftiges Offboarding findet nicht statt. Teilweise werden ausgeschiedene Kollegen in einem schlechten Licht dargestellt. Dadurch leidet das Arbeitsklima. M.E. werden Kündigungen sehr persönlich genommen. Hier könnte man einen professionelleren Umgang finden.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort unterschiedlich. In HH sind die 2er Büros etwas klein. In Ludwigshafen sind die Räumlichkeiten großzügiger.

Kommunikation

Die wöchentlichen Meetings sind grundsätzlich gut. Leider werden Entscheidungen der Vorgesetzten nicht transparent und nachvollziehbar kommuniziert. In Teilen werden Infos nur über den Flurfunk oder andere Standorte kommuniziert.

Gleichberechtigung

Hier werden alle Geschlechter gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Das ist davon abhängig, welche Mandatsanfragen reinkommen. Grds. besteht aber die Möglichkeit sich zu spezialisieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Viele Teamevents

Work-Life-Balance

Sehr fair

Gehalt/Benefits

Voll zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Viele Teamevents

Arbeitsbedingungen

Alles top

Kommunikation

Austausch im engeren Team ist sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten, HomeOffice Regelung, Schnelle Umsetzung von neuen Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Informationen, die meiner Ansicht nach vertraulich behandelt werden sollten, trotzdem im Flur offen kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Firmenwagenregelung

Arbeitsatmosphäre

Eigenständiges Arbeiten mit flexibler Arbeitseinteilung.

Work-Life-Balance

Urlaub und Krankheit ist zwar möglich - erfordert aber viel Organisation im Vorfeld. Ohne zumindest die Mails zu checken fast nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten offen

Gehalt/Benefits

Es darf zwar jeder einen Firmenwagen beziehen, aber der Eigenanteil der Kosten ist sehr hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt - jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, daher keine Erfahrungswerte

Arbeitsbedingungen

Neuste Ausstattung, eigene Büroräume

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings dienen dem Austausch und der Kommunikation. Manche Entscheidungen werden trotzdem ohne Rücksprache von oben herab getroffen

Gleichberechtigung

Keine feststellbare Benachteiligungen

Interessante Aufgaben

Mandatsanfragen durchschnittlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und viel Freiheiten
Akademie100

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend unerfahrene Standortleitungen.
Kommunikation muss verbessert werden.
Steuerberater haben in der Regel nicht so wirklich Lust auf Buchhaltung und vor allem Lohn (auch wenn es anders dargestellt wird)
Onboarding sollte strukturierter sein
Firmenwagenregelung ist ein Witz

Verbesserungsvorschläge

Kritik konstruktiv und nicht persönlich auffassen. Etwas mehr Demut und weniger Arroganz

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre grundsätzlich in Ordnung. Feedback eher spärlich. Hängt mit Sicherheit aber auch an der jeweiligen Standortleitung

Image

Nach außen besser als es ist

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr freies Arbeiten. Trotzdem sind die Umsatzziele recht sportlich und ich muss oft auch am Wochenende oder im Urlaub arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen teilweise möglich. Allerdings keine Entwicklung innerhalb des Standorts möglich

Gehalt/Benefits

Durchschnitt in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super! Jeder hilft jedem. Dahingehend gibt es gar nichts zu bemängeln

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ein Stern aber ich halte der Standortleitung die Unerfahrenheit zu Gute. Interessen des Standorts bzw. derer Mitarbeiter werden oft nicht gegenüber der Geschäftsleitung in LU vertreten. Es wird eher gekuscht und dann nach unten durchregiert. Kritik wird oft persönlich genommen und man wird bei unbequemen Nachfragen auch gern mal gekündigt und freigestellt.

Arbeitsbedingungen

Saubere Arbeitsplätze und Grundausstattung wird gestellt. Getränke und Kaffee werden gestellt

Kommunikation

Vermutlich auch hier von der jeweiligen Standortleitung abhängig. Wöchentliche Teammetings sind super. Ansonsten gab es aber seitens der Standortleitung so gut wie keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Hab hier keine Differenzen bemerkt

Interessante Aufgaben

Je nach Mandatsanfragen und Standort unterschiedlich