Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fischer TireTech Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top! Geleistet Überstunden können abgefeiert werden. Urlaub meistens sehr spontan möglich. Auf die Familie wird Rücksicht genommen (Frei für Kinderbetreuung, Anpassung Arbeitszeit für Weiterbildung vom Ehepartner)
Die Kommunikation zwischen den Abteilung könnte teilweise intensiver sein, um Problemstellungen effizienter lösen zu können.
Aufgabenverteilung unter den Kollegen könnte ausgeglichener sein. In gewissen Bereichen ist eine sehr individuelle Ausgestaltung der eigenen Arbeit möglich.
Gute Atmosphäre.