Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen, die Atmosphäre im Team.
Die Bezahlung, veraltete Technik
Bessere und angemessene Bezahlung, flexiblere Gestaltung von Arbeitszeiten, freundlicherer und professionellerer Umgang von Geschäftsführung mit den Angestellten.
Untereinander gutes Klima, von der Geschäftsführung leider nicht.
Allgemeines Image in der Region ist gut.
Keine Home-Office Möglichkeit, Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten.
Wenig Chancen in bestimmten Bereichen.
Knapp über dem Mindestlohn.
Verbesserungswürdig.
Im Team passts.
Im Team und untereinander gut. Von der Geschäftsführung kommt wenig Anerkennung.
Schlechte Kommunikation, viel Unsicherheit.
Keine Klimaanlage im Sommer. Technik leider oft veraltet.
Fehlt leider oft.
I.O.
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Könnten anspruchsvoller sein.
Angebot an frischem Obst, Kaffegutschein über zehn Euro pro Monat
Gehalt und Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Mitarbeitern, Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen
Meinungen der Mitarbeiter beachten,
Löhne an den Branchendurchschnitt anpassen
Von Verunsicherung und Druck geprägt.
Das heile Bild, was das Unternehmen nach außen versucht darzustellen, entspricht leider nicht der Wahrheit
Außen Hui, innen Naja...
So lässt sich das Image des Unternehmens am besten beschreiben. Durch Zusammenarbeit mit einer Werbeagentur, erscheint der Internet - und Social Media Auftritt vielversprechend aus, allerdings spiegelt dies nicht die waren internen Umstände wieder
Kaum vorhanden. Mitarbeiter werden als Mittel zum Zweck angesehen
Wer Karriere machen- oder sich weiterentwickeln möchte ist hier falsch.
Es gibt keine Angebote zu Weiterbildungen
Eigentlich mit 0 Sternen zu bewerten.
Das Gehaltsniveau liegt unter dem Branchendurchschnitt und Verhandlungen werden mit banalen Begründungen abgelehnt
Nicht wirklich vorhanden
Dies kann als einigermaßen gut bewertet werden
Eher mit 0-Sternen zu bewerten.
Es herrscht ein enormer Leistungsdruck und die Aufgabenverteilung grenzt teilweise an Überlastung der Mitarbeiter.
Vor allem das Auftreten der Chefin ist als extrem negativ zu bewerten
Die Räumlichkeiten sind relativ modern, allerdings kommt durch die Klimatisierung relativ wenig Frischluft in die Büros.
Stark ausbaufähig. Zumeist wird dann kommuniziert, wenn es um Mitarbeiterkritik geht
Die Aufgaben sind größtenteils monoton und Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert
30 Tage Urlaub, 38 Std. Woche, 10€ Kaffeegeld.
Personalführung, mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen,
Engagierte Mitarbeiter fördern, Löhne anpassen auf ansatzweise Industrieniveau, dringender Schulungsbedarf bei Führungspersonal sowie Geschäftsleitung was das Thema Personalführung angeht.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist eher weniger vorhanden, Kritik hingegen kommt schnell.
Das Image nach außen wir deutlich besser präsentiert als es ist. Viele unzufriedene Mitarbeiter die mit kleinen Goodys versucht werden an der Stange zu halten.
So modern ist man hier noch nicht. Es wird zwar nach außen so beworben jedoch entspricht das nicht der Tatsache.
0 Sterne! Man wird gerne an der Stelle gesehen die man hat, von Weiterbildungen wird einem teilweiße aktiv abgeraten und schwergemacht.
Hier Karriere zu machen ist extrem schwer.
Kollegium passt soweit
Kann ich nicht beurteilen
Abteilungsleiter teilweise OK. Personalführung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Schulungsangebote hingegen Katastrophe. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt ohne wenn und aber.
Technik ist auf gutem Level, die Arbeitsbedingungen hingegen eher nicht. Schlecht klimatisierte Räume, laute Großraumbüros und hellhörige Besprechungsräume. Selbst die Büros der Vorgesetzten sind so, dass der Rest der Belegschaft gut mithören kann.
Kommunikation ist hier quasi ein Fremdwort.
Löhne werden pünktlich überwiesen sowie Sozialleistungen wie VwL, Altersvorsorge angeboten. Löhne sind leider für diese Branche unterdurchschnittlich und Lohnverhandlungen sind beinahe erfolglos.
Kann ich nicht beurteilen
Eher weniger, meistens sehr eintönig und gleichbleiben. Eigeninitiative, Verbesserungsvorschläge etc. werden auch eher ungerne gesehen.
30 Tage Urlaub sind nicht übel. Das Kollegium hält gut zusammen.
Ganz klar die größte Negativseite von Firma Fischer ist die Geschäftsleitung mit ihrer mangelhaften Kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung. Es werden weder geltende Regeln, Normen oder Gesetze in diesem Punkt eingehalten.
Mitarbeiter sollten wertgeschätzt werden. Weiterbildungsmöglichkeiten sollten initiiert werden. Und es sollte dringend ein Betriebsrat implementiert werden.
Die Geschäftsleitung scheint sich nicht für das Betriebsklima zu interessieren
Mehr Schein als sein
Überstunden werden gerne gesehen jedoch dürfen sie in der Regel erst nach Verbrauch des Urlaubs als Zeitausgleich genommen werden.
Leider wieder nicht die Möglichkeit 0 Sterne zu vergeben. Riesen Schwachpunkt in der Firmenpolitik.
Gehalt ist okay, solange man Urlaubs und Weihnachtsgeld außer Betracht lässt.
Wird lediglich nach außen gezeigt jedoch nichts weiter als heiße Luft. Wird nur genutzt um sich nach außen gut zu präsentieren.
Die größte stärke von Firma Fischer für mich.
Keine Wertschätzung ersichtlich
Leider wieder keine 0 Sterne möglich. Die Vorgesetzten so wie die Geschäftsleitung (insbesondere Frau Fischer) machen keinerlei Eindruck sich für die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu interessieren.
Im neuen Werk in Hochdorf tatsächlich okay umgesetzt.
Leider keine 0 Sterne möglich. Kommunikation findet so gut wie garnicht zwischen Leitung und Mitarbeitern statt
Gleichberechtigung findet statt jedoch leider nur in Punkten die Mitarbeitern nicht wichtig sind. Gleichberechtigung wird meist nur als Vorwand aufgeführt um keine Gehaltsanpassungen vornehmen zu müssen.
Aufgabenbereiche sind großteils eintönig und gleichbleibend
Es gibt jeden Monat 10€ auf die Kaffeekarte
Harte umgangsformen
Wenig kompromissbereitschaft
Wertschätzung gegenüber den mitarbeitern zeigen.
Geschäftsführung und Personalabteilung sehr unfreundlich und teilweisse unverschämt
Der Ruf stimmt mit der realität überein
Mehrarbeit ist gern gesehen
Überstunden Frei hingegen nicht
Kann ich nicht beurteilen
Lohnerhöhungen gibt es selten
werden oft mit unverschämten begründungen abgelehnt
Kann ich nicht beurteilen
Führungskräfte teilweisse nur auf den eigenen Erfolg aus
Ältere kolegen werden zu gesprächen mit der Geschäftsführung gebeten wenn diese öfter Krank sind
Teilweisse unhöflich und auf eigene interessen fixiert
Es wird gern gespart
Könnte besser sein
Kritik erreicht die Arbeiter immer sehr schnell, Lob hingegen lässt auf sich warten.
Nach dem Motto "nicht geschumpfen ist lob genug "
Kann ich nicht beurteilen
Aufgaben sind ok
Nichts
Alles
Geschäftsführer aus der Versicherungs-Branche !!!!!
Gehäucheltes Lob, nix wert.
Die Mitarbeiter sind durchweg desillusioniert, und das Image stimmt mit der Realität nicht überein.
Zeitausgleich wird angepriesen, aber man erhält diese nicht, bzw. nur wenn der Urlaub vollständig verbraucht ist, also NIE. Auf die Familie wird nur Rücksicht genommen, sofern es die Chefs betrifft.
Persönlichkeitsentwicklung unerwünscht. Karrieremöglichkeit gibt es keine.
Tarifliche Anlehnung an Bankentarif und nicht an Versicherungstarif. Darum zu wenig.
unbekannt
50/50
Erfahrung und Wissen wird belächelt.
Die Ziele sind total unrealistisch. Die Vorgesetzen heuchlerisch.
Die Räumlichkeiten sind extrem schlecht, auch die Hitze im Sommer unerträglich. Arbeitsmaterial ist ausreichend.
Meetings jede Menge, aber nur bla bla.
Werden alle gleich schlecht behandelt.
Die Mitläufer werden entlastet, die anderen belastet.
Nichts.
Geschäftsführung überfordert, kein Vertrauen.
Komplette Struckturänderung. Zu viel Bürokratie.
Sehr schlecht.
Vorgesetzter spaltet und wirk überfordert.
Flexibilität bei der Arbeitszeit und dem Arbeitsort
aktuell nichts
Viel besser als Ihr Ruf!
Die Arbeitsräume werden aktuell neu gestaltet. In die technische Ausstattung wird vernünftig investiert und mobiles Arbeiten ermöglicht.
Ich kann keinen Unterschied feststellen.
Finde es gut, dass Mitarbeitern mit Risikopatienten zuhause während Corona ein HomeOffice-Platz angeboten wurde und auch die Räumlichkeiten mit Desinfektionsmittel sowie einer Plexiglasscheibe ausgestattet wurden.
Grundsätzlich finde ich, dass man hier als fleißiger Mitarbeiter einiges bewegen kann und man für seine Leistungen honoriert wird.
In vielen Entscheidungen leider doch sehr abhängig von der Muttergesellschaft. Bringt natürlich auch viele Vorteile mit sich.
Sehr enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Tochtergesellschaft oder anderen Außendienstmitarbeitern. Macht mir viel Spass!
Hier könnte man auf die Zukunft sicher noch mehr machen. Potential hat das Unternehmen sicher und auch die Reichweite.
Fach- und Betriebswirt wird finanziell unterstützt sowie weitere Weiterbildungsmaßnahmen die im Rahmen von Mitarbeitergesprächen notwendig sind.
Gehalt ist richtig gut und kann selbst auch stark beeinflusst werden durch gute Leistungen. Im Bereich Sozialleistungen kann man sicher noch etwas mehr machen, ist aber mit bAV, VL etc. auch schon sehr gut.
Je nach Bereich schon richtig gut.
Würde hier sogar 6 Sterne geben. Man hat immer wieder die Möglichkeit sich zu zeigen und interessante Aufgaben neben dem Vertrieb zu bekommen.
Jeder der also ehrgeizig ist und noch etwas erreichen will, hat hier die Chance!
Leider wenig
Vergütungssystem, Personalauswahl, Führungskultur, Abteilungsdenken...
Kundeninteressen wieder in den Mittelpunkt stellen!
So verdient kununu Geld.