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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen, die Atmosphäre im Team.
Angebot an frischem Obst, Kaffegutschein über zehn Euro pro Monat
30 Tage Urlaub sind nicht übel. Das Kollegium hält gut zusammen.
30 Tage Urlaub, 38 Std. Woche, 10€ Kaffeegeld.
Es gibt jeden Monat 10€ auf die Kaffeekarte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ganz klar die größte Negativseite von Firma Fischer ist die Geschäftsleitung mit ihrer mangelhaften Kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung. Es werden weder geltende Regeln, Normen oder Gesetze in diesem Punkt eingehalten.
hier könnte man unendlich viel schreiben....
Allen voran das miserable Lohn- und Gehaltsniveau
den schlechten Informationsfluss von oben herab
das fehlende Angebot an Weiterbildungen
Gehalt und Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Mitarbeitern, Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen
Personalführung, mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen,
Harte umgangsformen
Wenig kompromissbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Engagierte Mitarbeiter fördern, Löhne anpassen auf ansatzweise Industrieniveau, dringender Schulungsbedarf bei Führungspersonal sowie Geschäftsleitung was das Thema Personalführung angeht.
Bessere und angemessene Bezahlung, flexiblere Gestaltung von Arbeitszeiten, freundlicherer und professionellerer Umgang von Geschäftsführung mit den Angestellten.
Meinungen der Mitarbeiter in Entscheidungen mit einfließen lassen.
Vergütung an den Branchenschnitt wenigstens ansatzweise angleichen
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Mitarbeiter sollten wertgeschätzt werden. Weiterbildungsmöglichkeiten sollten initiiert werden. Und es sollte dringend ein Betriebsrat implementiert werden.
Meinungen der Mitarbeiter beachten,
Löhne an den Branchendurchschnitt anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Fischer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
War stets top
Dies kann als einigermaßen gut bewertet werden
Die größte stärke von Firma Fischer für mich.
Kollegium passt soweit
Im Team passts.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Eine berufliche Weiterentwicklung ist in dieser Firma nicht möglich, auch werden keine Weiterbildungen angebtoten.
Für Menschen mit Ambitionen ist diese Firma deshalb besser zu meiden
0 Sterne! Man wird gerne an der Stelle gesehen die man hat, von Weiterbildungen wird einem teilweiße aktiv abgeraten und schwergemacht.
Hier Karriere zu machen ist extrem schwer.
Wer Karriere machen- oder sich weiterentwickeln möchte ist hier falsch.
Es gibt keine Angebote zu Weiterbildungen
Leider wieder nicht die Möglichkeit 0 Sterne zu vergeben. Riesen Schwachpunkt in der Firmenpolitik.
Wenig Chancen in bestimmten Bereichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Fischer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fischer als eher traditionell.
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