Unangenehmes Arbeitsumfeld, Anrufe bei Krankmeldung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber übt Kritik durch lautes genörgel in den Raum, sucht keine Gespräche, gibt kein feedback
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, Überstunden werden einfach eingefordert, dienstfahrten mit eigenem auto verlangt
Kollegenzusammenhalt
Ja, im gemeinsamen die Geschäftsleitung kritisieren hat sich Zusammenhalt spüren lassen
Vorgesetztenverhalten
Unangenehmes verhalten, unprofessionelle Geschäftsleitung
Kommunikation
Unpassende Kommentare aus der Geschäftsleitung und permanente Überwachung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Auch wenn das Arbeitsverhältnis während der Probezeit beendet wurde, ist es schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben.
Wir nehmen Kritik grundsätzlich ernst, auch wenn wir einige Punkte inhaltlich anders erleben.
Arbeitsatmosphäre & Kommunikation:
Unser Anspruch ist eine respektvolle, direkte und wertschätzende Zusammenarbeit.
Feedback soll bei uns grundsätzlich im persönlichen Gespräch und nicht „in den Raum hinein“ erfolgen. Wenn Sie dies in Ihrem Fall anders erlebt haben, bedauern wir das sehr.
Arbeitszeiten & Überstunden:
Wir haben klare Regelungen zu Arbeitszeiten, Überstunden und Dienstfahrten.
Diese sollen transparent und fair sein. Sollte es hier zu Missverständnissen gekommen sein, nehmen wir das zum Anlass, unsere internen Abläufe nochmals zu überprüfen und künftig noch klarer zu kommunizieren.
Umgang mit Mitarbeitenden:
Uns ist ein professioneller und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden wichtig. Sollte jemand dies anders wahrnehmen, laden wir immer dazu ein, direkt das Gespräch mit der Geschäftsleitung zu suchen oder – falls gewünscht – vertraulich den Austausch anzuregen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.