16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber: Top Lage, faire Bezahlung, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung; offene Kommunikation, spannende Projekte; viel Spielraum sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen; super Lage, top Ausstattung, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bin rundum zufrieden
Verbesserungsvorschläge
neuen Kollegen, die nicht performen und Aufgaben unzuverlässig erfüllen oder sich nicht an Vorgaben halten, werden meiner Meinung nach zu viele Chancen gegeben; das blockiert die Arbeit der anderen; alle sollten sich gleichermaßen an die Vorgaben halten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre; schönes Büro mit moderner Ausstattung in top Lage direkt am Isator; nette Kollegen; fairer Chef
Image
gutes Ansehen bei den Kunden
Work-Life-Balance
Gibt stressige Phasen, aber im Großen und Ganzen alles gut; nach Absprache können Überstunden ausgeglichen werden; Vorgesetzter kommt einem entgegen und gibt Flexibilität bei dringenden privaten Themen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildung ist jederzeit möglich; gute Aufstiegsmöglichkeiten bei gutem Einsatz
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung; gute Möglichkeit sich weiterzuentwicklen; Gehaltserhöhung ist fair nach Leistung; wer sich anstrengt und gute Leistung bringt, wird auf jeden Fall belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen; denke das passt
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt; Großteil der Kolleginnen & Kollegen ist sehr motiviert und man hilft sich gegenseitig bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema; Alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und klar in der Kommunikation; ich kann einige Kommentare hier nicht nachvollziehen, die Kommunikation ist immer sehr direkt und die Erwartungshaltung klar, man weiß immer woran man ist; Chef teilt sein Know-How und seine Erfahrung und unterstützt immer bei Problemen
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische, super zentrales büro;
Kommunikation
Klare Erwartungshaltungen und Abläufe werden kommuniziert. Direktes Feedback seitens Vorgesetzter. Daily und Weekly um Fragen zu klären und Probleme anzusprechen.
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Projekte; viel Spielraum sich weiterzuentwickeln ud Neues zu lernen
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio FischmannGeschäftsführer
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Unangenehmes Arbeitsumfeld, Anrufe bei Krankmeldung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber übt Kritik durch lautes genörgel in den Raum, sucht keine Gespräche, gibt kein feedback
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, Überstunden werden einfach eingefordert, dienstfahrten mit eigenem auto verlangt
Kollegenzusammenhalt
Ja, im gemeinsamen die Geschäftsleitung kritisieren hat sich Zusammenhalt spüren lassen
Vorgesetztenverhalten
Unangenehmes verhalten, unprofessionelle Geschäftsleitung
Kommunikation
Unpassende Kommentare aus der Geschäftsleitung und permanente Überwachung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio FischmannGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Auch wenn das Arbeitsverhältnis während der Probezeit beendet wurde, ist es schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben.
Wir nehmen Kritik grundsätzlich ernst, auch wenn wir einige Punkte inhaltlich anders erleben.
Arbeitsatmosphäre & Kommunikation:
Unser Anspruch ist eine respektvolle, direkte und wertschätzende Zusammenarbeit.
Feedback soll bei uns grundsätzlich im persönlichen Gespräch und nicht „in den Raum hinein“ erfolgen. Wenn Sie dies in Ihrem Fall anders erlebt haben, bedauern wir das sehr.
Arbeitszeiten & Überstunden:
Wir haben klare Regelungen zu Arbeitszeiten, Überstunden und Dienstfahrten.
Diese sollen transparent und fair sein. Sollte es hier zu Missverständnissen gekommen sein, nehmen wir das zum Anlass, unsere internen Abläufe nochmals zu überprüfen und künftig noch klarer zu kommunizieren.
Umgang mit Mitarbeitenden:
Uns ist ein professioneller und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden wichtig. Sollte jemand dies anders wahrnehmen, laden wir immer dazu ein, direkt das Gespräch mit der Geschäftsleitung zu suchen oder – falls gewünscht – vertraulich den Austausch anzuregen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Unprofessionelle Führung und verspätete Gehaltszahlungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ausgeprägte Kontroll- und Überwachungshaltung führt zu einer Atmosphäre, die Mitarbeitende als ‚George-Orwell-ähnlich‘ empfinden. Dies geht so weit, dass manche befürchten, selbst in Teams-Gesprächen überwacht zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Führung bedeutet vor allem, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern. Stattdessen wird aktuell auf lückenlose Überwachung, Verhöre und Druck gesetzt. Hier wäre ein grundlegender Wandel im Führungsstil dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die intensive Kontrolle und Überwachung im Arbeitsalltag empfinden viele Mitarbeitende als belastend. Das beeinträchtigt sowohl die Motivation als auch das Betriebsklima. Zudem wird das moderne Ticketsystem eher als Werkzeug zur Leistungsüberprüfung einzelner Beschäftigter genutzt, anstatt als Unterstützung im Arbeitsprozess.
Image
Das Unternehmen genießt intern kein besonders positives Image. Zahlreiche Kolleg:innen haben durchblicken lassen, dass sie sich beruflich umorientieren möchten.
Work-Life-Balance
Eine echte Work-Life-Balance wird erschwert, weil Mitarbeitende zu einer einstündigen Mittagspause verpflichtet sind, was den Feierabend entsprechend nach hinten verschiebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Kollegenzusammenhalt kann sich kaum entwickeln, da direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitenden stark eingeschränkt bzw. nicht erwünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als unprofessionell. Bereits in den ersten Tagen wurde mir von der stellvertretenden Geschäftsleitung die Kompetenz abgesprochen (ich habe 6 Jahre Arbeitserfahrung), obwohl dort selbst keine IT-Ausbildung vorhanden ist. Nach meiner Kündigung in der Probezeit verzögerte sich zudem meine Gehaltszahlung um rund einen Monat, was einen unseriösen und wenig professionellen Eindruck hinterließ.
Arbeitsbedingungen
Die Aufgaben waren interessant und die technische Ausstattung solide. Negativ wirkten sich jedoch die starre Pausenregelung und die starke Kontrolle im Arbeitsalltag auf die Arbeitsbedingungen aus.
Kommunikation
Die direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitenden ist nicht erwünscht, mit der Begründung, dass dadurch Ablenkungen entstehen könnten. Das erschwert den Austausch und wirkt sich negativ auf die Zusammenarbeit aus.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war marktgerecht, jedoch fehlte es an Zuverlässigkeit bei der Gehaltszahlung. Ein Punkt, der inakzeptabel ist!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die ich für Kunden bearbeiten durfte, waren sehr interessant und boten wertvolle Einblicke.
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio FischmannGeschäftsführer
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Wir nutzen ein modernes Ticketsystem, das unsere Mitarbeitenden entlastet – etwa durch vereinfachte Zeiterfassung und klare Abläufe – und nicht zur Überwachung dient. Den Vergleich mit einer „George-Orwell-ähnlichen“ Kontrolle können wir daher nicht nachvollziehen.
Als IT-Dienstleister stehen für uns Qualität und Professionalität an erster Stelle. Um diese sicherzustellen, legen wir auch während der Probezeit Wert auf bestimmte Standards.
Richtig ist, dass sich eine Gehaltszahlung einmalig verzögert hat. Ursache waren externe Faktoren, der Betrag wurde jedoch umgehend korrigiert und ausgezahlt. Grundsätzlich erfolgen unsere Gehaltszahlungen üblicherweise bereits zum 24. des Monats.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Sehr angenehm und spannend mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, Respektvoll, Ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wenige Eckpunkte, die nicht ins Gewicht fallen und bei der Kommunikation staut sich nichts auf.
Verbesserungsvorschläge
Finde keinen Punkt für eine Verbesserung, alles top
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und interessante Arbeitsbereiche runden alles ab
Image
Tolle
Work-Life-Balance
Dafür ist klar gesorgt
Karriere/Weiterbildung
Aktive Unterstützung zur Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Hier wird Förderung geboten und auch kommuniziert, wohin sich jeder entwickeln möchte. Gehalt und Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der sehr guten Verkehrsanbindung und digitalen Arbeitsweise ist der Fokus auf Umwelt und Sozialbewusstsein klar gegeben
Kollegenzusammenhalt
Rücksprachen und Rückhalt, mit Arbeitsübergreifender Unterstützung funktioniert wunderbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut top.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird gerne gesehen und gewünscht und die Unterstützung erfolgt prompt für eine bessere Vertrauensbasis.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und darauf wird geachtet, damit ein angenehmes Arbeiten möglich ist.
Kommunikation
Offen und ehrlich unter Kollegen und dem Vorgesetzten für eine effektive Arbeitsweise. Regelmäßige Meetings runden alles ab.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und es wird einem nicht vorgehalten, wenn man als Quereinsteiger etwas nicht weiß, sondern die Möglichkeit geboten, auch an diesen Punkt zu kommen, wie jemand, der den Beruf gelernt hat. Förderung mit Büchern und Plattformen geben einem noch mehr das Gefühl, ein wichtiger Teil von allem zu sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und bietet auch für eigene Kreativität genügend Raum.
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Tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann sich jeder entfalten und entwickeln. Offen für Verbesserungen / Änderungen in den internen Prozessen und Abläufen.
Top Anbindung an den Öffentlichen Verkehrsmitteln
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Alles super
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann sich weiterbilden und wird gern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel digital gearbeitet, Top Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio FischmannGeschäftsführer
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Tolles Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefällt mir die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das gute Arbeitsumfeld sind ebenfalls sehr positiv hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenige Kritikpunkte, allerdings könnte die interne Kommunikation in einigen Bereichen noch weiter optimiert werden, um noch schneller auf Änderungen reagieren zu können.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch mehr individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist generell sehr angenehm. Es herrscht eine positive Stimmung, die durch ein starkes Kollegenteam und den respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu machen, tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen unterstützt aktiv durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten und fördert die berufliche Weiterbildung. Gehalt und Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt großes Engagement in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden regelmäßig nachhaltige Initiativen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt, und sie werden aktiv in Projekte eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets offen für Feedback und zeigen sich sehr unterstützend bei der beruflichen Weiterentwicklung. Sie fördern eine Kultur des Vertrauens.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und fördern ein produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen offene Fragen geklärt und Ideen ausgetauscht werden können.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird hier aktiv gefördert. Es herrscht eine Atmosphäre der Gleichberechtigung, in der jeder die gleichen Chancen erhält.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Es gibt genug Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
Image
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Guter Arbeitgeber: viel Eigenverantwortung und spannende Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung zählt, viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bin voll und ganz zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Work-Life-Balance
Meistens gut
Karriere/Weiterbildung
Viel Angebit, auch auf Eigeninitiative immer möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind heir geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereiter Chef, klare Anweisungen, erwartet eigenständiges, sorgfältiges Arbeiten, wer damit gut umgehen kann, ist hier richtig
Arbeitsbedingungen
Gute Austattung, auch für Homeoffice, zentrales Büro in der Innenstadt
Kommunikation
Klare Arbeitsanweisungen und gute Kommunikation
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogne Entlohung
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Abwechslunsgreich
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio FischmannGeschäftsführer
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Top Arbeitgeber für IT-Profis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super! Macht Spaß hierher zu kommen
Image
Spannende Kunden und Projekte, guter Ruf
Work-Life-Balance
Gut, gibt auch stressigere Phasen, aber in Summe voll ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
denke gut, wir trennen Müll
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen und Fortbildungen jederzeit Möglich, wenn man Einsatz zeigt
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, die immer weiterhelfen und aushelfen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, jeder wir gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr erfahrener Chef, der sein Wissen teilt
Arbeitsbedingungen
Super Lage direkt am Isartor
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings zur Abstimmung und regelmäßige One-to-Ones; schnelle und direkte Kommunikation immer möglich
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und immer spannend
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio FischmannGeschäftsführer
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Angenehmer und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Problemlose Urlaubsabstimmung, Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Konstruktive Zusammenarbeit und Unterstützung bei Einarbeitung
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher wertschätzender Umgang und offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gute HomeOffice Möglichkeit und technische Ausstattung, moderne Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, Freie Getränke
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Ein Chef wie man ihn sich *nicht* wünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Läuft mit Druck und Nachweisen
Work-Life-Balance
Unflexibel im Vergleich zu dem was ich sonst kenne
Karriere/Weiterbildung
Am besten während der Freizeit, dann aber mit Nachdruck
Kollegenzusammenhalt
Ok
Vorgesetztenverhalten
Schade, zu wenig Erfahrung; wies scheint
Kommunikation
Von oben nach unten, mit Daumen drauf
Interessante Aufgaben
Normal
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fabio FischmannGeschäftsführer
Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,
zunächst möchten wir uns herzlich für Ihr Feedback bedanken. Jede Kritik, ob positiv oder konstruktiv, hilft uns dabei, unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitsprozesse stetig zu verbessern und anzupassen.
Es ist bedauerlich, dass Sie einige Aspekte unserer Arbeitsumgebung als nicht optimal empfanden. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden intern prüfen, inwieweit wir Verbesserungen vornehmen können.
In Bezug auf das Vorgesetztenverhalten möchten wir anmerken, dass es in manchen Situationen erforderlich sein kann, strenger aufzutreten, insbesondere wenn die erwarteten Ergebnisse nicht erzielt werden. Dies geschieht immer mit dem Ziel, unsere Qualität und unseren Service für unsere Kunden sicherzustellen.
Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist ein Kernwert unserer Firma, insbesondere in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche wie der IT. Wir sind der Ansicht, dass das Streben nach Exzellenz sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit erfolgen sollte, um immer auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben. Wir verstehen und respektieren, dass nicht jeder diese Ansicht teilt, glauben jedoch, dass sie für den Erfolg in unserer Branche wesentlich ist.
Abschließend möchten wir nochmals betonen, wie wertvoll Ihr Feedback für uns ist. Wir sind bestrebt, uns ständig weiterzuentwickeln und eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Fabio Fischmann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fischmann.IT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Fischmann.IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fischmann.IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.