Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire Behandlung; offene Kommunikation, spannende Projekte; viel Spielraum sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen; super Lage, top Ausstattung, nette Kollegen
bin rundum zufrieden
neuen Kollegen, die nicht performen und Aufgaben unzuverlässig erfüllen oder sich nicht an Vorgaben halten, werden meiner Meinung nach zu viele Chancen gegeben; das blockiert die Arbeit der anderen; alle sollten sich gleichermaßen an die Vorgaben halten
Angenehme Arbeitsatmosphäre; schönes Büro mit moderner Ausstattung in top Lage direkt am Isator; nette Kollegen; fairer Chef
gutes Ansehen bei den Kunden
Gibt stressige Phasen, aber im Großen und Ganzen alles gut; nach Absprache können Überstunden ausgeglichen werden; Vorgesetzter kommt einem entgegen und gibt Flexibilität bei dringenden privaten Themen
Schulungen und Weiterbildung ist jederzeit möglich; gute Aufstiegsmöglichkeiten bei gutem Einsatz
Faire Bezahlung; gute Möglichkeit sich weiterzuentwicklen; Gehaltserhöhung ist fair nach Leistung; wer sich anstrengt und gute Leistung bringt, wird auf jeden Fall belohnt
kann ich nicht beurteilen; denke das passt
Guter Teamzusammenhalt; Großteil der Kolleginnen & Kollegen ist sehr motiviert und man hilft sich gegenseitig bei Problemen.
kein Thema; Alter ist egal
Immer fair und klar in der Kommunikation; ich kann einige Kommentare hier nicht nachvollziehen, die Kommunikation ist immer sehr direkt und die Erwartungshaltung klar, man weiß immer woran man ist; Chef teilt sein Know-How und seine Erfahrung und unterstützt immer bei Problemen
moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische, super zentrales büro;
Klare Erwartungshaltungen und Abläufe werden kommuniziert. Direktes Feedback seitens Vorgesetzter. Daily und Weekly um Fragen zu klären und Probleme anzusprechen.
jeder wird gleich behandelt
Spannende Kunden und Projekte; viel Spielraum sich weiterzuentwickeln ud Neues zu lernen
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Die Kunden
Die ausgeprägte Kontroll- und Überwachungshaltung führt zu einer Atmosphäre, die Mitarbeitende als ‚George-Orwell-ähnlich‘ empfinden. Dies geht so weit, dass manche befürchten, selbst in Teams-Gesprächen überwacht zu werden.
Führung bedeutet vor allem, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern. Stattdessen wird aktuell auf lückenlose Überwachung, Verhöre und Druck gesetzt. Hier wäre ein grundlegender Wandel im Führungsstil dringend erforderlich.
Die intensive Kontrolle und Überwachung im Arbeitsalltag empfinden viele Mitarbeitende als belastend. Das beeinträchtigt sowohl die Motivation als auch das Betriebsklima. Zudem wird das moderne Ticketsystem eher als Werkzeug zur Leistungsüberprüfung einzelner Beschäftigter genutzt, anstatt als Unterstützung im Arbeitsprozess.
Das Unternehmen genießt intern kein besonders positives Image. Zahlreiche Kolleg:innen haben durchblicken lassen, dass sie sich beruflich umorientieren möchten.
Eine echte Work-Life-Balance wird erschwert, weil Mitarbeitende zu einer einstündigen Mittagspause verpflichtet sind, was den Feierabend entsprechend nach hinten verschiebt.
Ein echter Kollegenzusammenhalt kann sich kaum entwickeln, da direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitenden stark eingeschränkt bzw. nicht erwünscht ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als unprofessionell. Bereits in den ersten Tagen wurde mir von der stellvertretenden Geschäftsleitung die Kompetenz abgesprochen (ich habe 6 Jahre Arbeitserfahrung), obwohl dort selbst keine IT-Ausbildung vorhanden ist. Nach meiner Kündigung in der Probezeit verzögerte sich zudem meine Gehaltszahlung um rund einen Monat, was einen unseriösen und wenig professionellen Eindruck hinterließ.
Die Aufgaben waren interessant und die technische Ausstattung solide. Negativ wirkten sich jedoch die starre Pausenregelung und die starke Kontrolle im Arbeitsalltag auf die Arbeitsbedingungen aus.
Die direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitenden ist nicht erwünscht, mit der Begründung, dass dadurch Ablenkungen entstehen könnten. Das erschwert den Austausch und wirkt sich negativ auf die Zusammenarbeit aus.
Die Bezahlung war marktgerecht, jedoch fehlte es an Zuverlässigkeit bei der Gehaltszahlung. Ein Punkt, der inakzeptabel ist!
Die Aufgaben, die ich für Kunden bearbeiten durfte, waren sehr interessant und boten wertvolle Einblicke.
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Wir nutzen ein modernes Ticketsystem, das unsere Mitarbeitenden entlastet – etwa durch vereinfachte Zeiterfassung und klare Abläufe – und nicht zur Überwachung dient. Den Vergleich mit einer „George-Orwell-ähnlichen“ Kontrolle können wir daher nicht nachvollziehen.
Als IT-Dienstleister stehen für uns Qualität und Professionalität an erster Stelle. Um diese sicherzustellen, legen wir auch während der Probezeit Wert auf bestimmte Standards.
Richtig ist, dass sich eine Gehaltszahlung einmalig verzögert hat. Ursache waren externe Faktoren, der Betrag wurde jedoch umgehend korrigiert und ausgezahlt. Grundsätzlich erfolgen unsere Gehaltszahlungen üblicherweise bereits zum 24. des Monats.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Fair, Respektvoll, Ehrlich
So wenige Eckpunkte, die nicht ins Gewicht fallen und bei der Kommunikation staut sich nichts auf.
Finde keinen Punkt für eine Verbesserung, alles top
Sehr entspannt und interessante Arbeitsbereiche runden alles ab
Tolle
Dafür ist klar gesorgt
Aktive Unterstützung zur Weiterentwicklung
Hier wird Förderung geboten und auch kommuniziert, wohin sich jeder entwickeln möchte. Gehalt und Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig.
Mit der sehr guten Verkehrsanbindung und digitalen Arbeitsweise ist der Fokus auf Umwelt und Sozialbewusstsein klar gegeben
Rücksprachen und Rückhalt, mit Arbeitsübergreifender Unterstützung funktioniert wunderbar.
Absolut top.
Feedback wird gerne gesehen und gewünscht und die Unterstützung erfolgt prompt für eine bessere Vertrauensbasis.
Top Ausstattung und darauf wird geachtet, damit ein angenehmes Arbeiten möglich ist.
Offen und ehrlich unter Kollegen und dem Vorgesetzten für eine effektive Arbeitsweise. Regelmäßige Meetings runden alles ab.
Jeder hat die gleichen Chancen und es wird einem nicht vorgehalten, wenn man als Quereinsteiger etwas nicht weiß, sondern die Möglichkeit geboten, auch an diesen Punkt zu kommen, wie jemand, der den Beruf gelernt hat. Förderung mit Büchern und Plattformen geben einem noch mehr das Gefühl, ein wichtiger Teil von allem zu sein.
Abwechslungsreich und bietet auch für eigene Kreativität genügend Raum.
Besonders gut gefällt mir die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das gute Arbeitsumfeld sind ebenfalls sehr positiv hervorzuheben.
Es gibt wenige Kritikpunkte, allerdings könnte die interne Kommunikation in einigen Bereichen noch weiter optimiert werden, um noch schneller auf Änderungen reagieren zu können.
Es könnte noch mehr individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter angeboten werden.
Die Atmosphäre ist generell sehr angenehm. Es herrscht eine positive Stimmung, die durch ein starkes Kollegenteam und den respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu machen, tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen unterstützt aktiv durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
Das Unternehmen bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten und fördert die berufliche Weiterbildung. Gehalt und Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig.
Das Unternehmen zeigt großes Engagement in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden regelmäßig nachhaltige Initiativen umgesetzt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt, und sie werden aktiv in Projekte eingebunden.
Die Vorgesetzten sind stets offen für Feedback und zeigen sich sehr unterstützend bei der beruflichen Weiterentwicklung. Sie fördern eine Kultur des Vertrauens.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und fördern ein produktives Arbeiten.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen offene Fragen geklärt und Ideen ausgetauscht werden können.
Vielfalt wird hier aktiv gefördert. Es herrscht eine Atmosphäre der Gleichberechtigung, in der jeder die gleichen Chancen erhält.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Es gibt genug Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
Leistung zählt, viel Eigenverantwortung
bin voll und ganz zufrieden
Gutes Klima
Meistens gut
Viel Angebit, auch auf Eigeninitiative immer möglich
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Auch ältere Kollegen sind heir geschätzt
Sehr hilfsbereiter Chef, klare Anweisungen, erwartet eigenständiges, sorgfältiges Arbeiten, wer damit gut umgehen kann, ist hier richtig
Gute Austattung, auch für Homeoffice, zentrales Büro in der Innenstadt
Klare Arbeitsanweisungen und gute Kommunikation
Leistungsbezogne Entlohung
ja
Abwechslunsgreich
Vielen Dank für dein tolles Feedback!