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Fiserv 
(First 
Data)
Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So schnell ist kein anderes Unternehmen - 1 Tag nach dem Interview schon die Zusage erhalten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiserv (First Data) als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

5 Sterne - das geht wirklich nicht besser!

Vielen Dank für Ihre Bewertung und schön, Sie nun im Team von Fiserv begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße
Florian Reinert (Recruiter bei Fiserv)

Das unzuverlässigste Unternehmen, das ich je getroffen habe

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiserv (First Data) in Nürnberg als Sachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Lügen Sie die Leute nicht an. Sie können nicht einfach anrufen, um jemandem mitzuteilen, dass er den Job bekommen hat, und zwei Wochen später schreiben, um zu sagen, dass er ihn nicht hat. Ich hüte mich vor allen, die in das Unternehmen eintreten und der Personalabteilung bitte nicht vertrauen!!!!

Bewerbungsfragen

Sie müssen aufhören, die Bewerber anzulügen, und ihnen nicht sagen, dass sie einen Job haben und dann nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es ist schade zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind. Wir geben uns größte Mühe transparent und verbindlich mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu kommunizieren.
In Ihrem Falle ist uns das scheinbar nicht ausreichend gelungen - dies bitten wir zu entschuldigen.

Gerne möchten wir nochmals die Gelegenheit nutzen, mit Ihnen darüber zu sprechen. Denn wir sind uns sicher, dass sich dies klären lässt.

Sie erreichen mich persönlich unter florian.reinert@fiserv.com.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Viele Grüße,
Florian Reinert (Recruiter bei Fiserv)

Bewerbungsprozess bei Fiserv

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiserv (First Data) in Nürnberg als Kundenservice/Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dank dem Recruiter wurden die telefonischen Vorstellungsgespräche super organisiert und terminiert.
Das 1. Vorstellungsgespräch (es sind insg. 3 Vorstellungsrunden) mit dem Herrn war sehr angenehm, informativ und als Person sehr sympathisch. Vor allem jedoch erkennt er die Talente des Bewerbers und sorgt dafür, dass man für die optimale Position eingestellt wird. Im Laufe des Bewerbungsverfahrens war der Herr mein ständiger Ansprechspartner, der nie Rückfragen offen gelassen hat und jeder Zeit für mich erreichbar war.
Die 2. Vorstellungsrunde erfolgte über eine Konferenzschaltung. Hier wird das Gespräch vertieft und man wird dann mit den typischen Bewerbungsfragen dezent analysiert. Das Gespräch war sehr angenehm und die Herrschaften waren sehr freundlich. Ich habe mich nicht wie im Kreuzverhör gefühlt.
Zuletzt die 3. Runde wäre ein Videokonferenz gewesen. Dazu ist es bei mir leider nicht mehr gekommen, da ich zwischenzeitlich bereits anderweitig einen Arbeitsvertrag unterschrieben habe. Abgesehen davon wäre ich für diese Position eh nicht geeignet gewesen. Das Unternehmen als Arbeitgeber kann ich nur weiterempfehlen. Alles Gute.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie Fiserv sehr positiv wahrgenommen haben.

Ihr Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft. Danke dafür!

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen nur das Beste!

Viele Grüße,

Florian Reinert (Recruiter bei Fiserv)

Bewerbung bei FirstData ist empfehlenswert und habe mich direkt gut aufgenommen gefühlt.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiserv (First Data) als dualer Student (Wirtschaftsinformatik) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meckern auf sehr hohem Niveau:
Mehr Information zu Beginn an, jedoch wurden alle wichtigen Information ziemlich schnell abgedeckt und zufriedenstellend beantwortet.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Schwächen, Erwartungen an sich selbst und an die Firma, Lebensumstände
  • Gründe für Lebenswandel.
  • Gründe weshalb die Informatik das richtige sein soll.
  • Reflektion der Vergangenheit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch sehr positiv wahrgenommen haben und dass es im Gespräch eine angenehme Atmosphäre gab.

Wir hoffen, dass Sie einen guten Start bei Fiserv hatten und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Wir freuen uns, dass Sie Teil des Teams sind!

Viele Grüße,
Florian Reinert (Recruiter bei Fiserv)

Toller und schneller Bewertungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiserv (First Data) in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre 4,8 Sterne zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns, dass Sie "an Board" begrüßen zu dürfen und hoffen, dass Sie einen gelungen Start bei uns hatten.

Viele Grüße,
Florian Reinert (Recruiter bei Fiserv)

Top Bewerbungs-Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fiserv (First Data) als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kann mich leider nicht erinnern
  • Warum habe ich diesen Beruf gewählt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie Fiserv sehr positiv wahrgenommen haben.

Ihr Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft. Danke dafür!

Viele Grüße,
Florian Reinert (Recruiter bei Fiserv)

Freundlicher Erstkontakt vom Recruiter

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiserv (First Data) in Nürnberg als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Sprachkenntnisse
  • Lücken im Lebenslauf wurde gefragt
  • Warum ich gewechselt habe
  • Das Erstgespräch war ein kurzer Telefonat. Dauerte ca. 15 Minuten und der Herr Recruiter hat die Firma vorgestellt und es war eher ein erstes Kennenlernen. Leider habe ich nicht auf die Stelle gepasst, aber ich bin jetzt im Kandidatenpool.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie das Telefonat mit unserem Recruiter als angenehm empfunden haben.

Behalten Sie doch gerne unsere Karriere-Seite im Blick - vielleicht klappt es ja bei einer anderen Position.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Florian Reinert (Recruiter bei Fiserv)

Rundum-Wohlfühl-Paket

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei First Data Deutschland GmbH in Bad Vilbel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie Fiserv sehr positiv wahrgenommen haben.

Ihr Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft. Danke dafür!

Viele Grüße,
Florian Reinert (Recruiter bei Fiserv)

Absage trotz tollem Vorstellungsgespräch

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fiserv (First Data) in Nürnberg als Finance Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihren persönlichen Eindruck. Es freut uns zu hören, dass Sie ein tolles Vorstellungsgespräch mit uns geführt haben.

Ihren Hinweis für mehr Transparenz nehnem wir gerne an und danken für Ihre Bewertung.

Gerne können Sie sich nochmals auf unserer Karriereseite careers.fiserv.com nach aktuellen Vakanzen informieren. Und wer weiß - vielleicht hören bzw. sehen wir uns wieder :-)

Viele Grüße,

zurück in die 90er

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fiserv (First Data) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Interviewpartner sollten sich untereinander absprechen, vor allem wenn Gespräche
zeitversetzt geführt werden - als Bewerber steht man vor der Frage was denn jetzt der
Wahrheit entspricht und kommt in einen Loyalitätskonflikt, da man z.b nicht sagen kann "
Person XY hat aber im 1. Gespräch was genau anderes erzählt" wenn Person XY
anwesend ist
- Ärger für sich behalten auch wenn die Antworten des Bewerbers nicht gefallen - sehr
unprofessionell und lässt einen mehr erahnen falls man die Stelle bekommen sollte ;-)
- zumindest Wissen für welche Stelle sich Bewerber vorstellt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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