Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Fiserv (First Data) Logo

Fiserv 
(First 
Data)
Bewertung

Bad Homburg und weitere

Sehr viele Baustellen. Finger Weg!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Fiserv (First Data) in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr da bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Mach die Firma zu.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen prima, mit den oberen Management katastrophal!

Kommunikation

Das Management schließt die Augen vor Problemen. Wenn es nicht rund läuft, werden die Mitarbeiter unter Druck gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen einander in diesem Chaos zu helfen.

Work-Life-Balance

Bei manchen die Gleitzeit haben ganz gut, aber bei den anderen kann man work-life balance vergessen. Wegen Personalmangel wird ständig nach Überstunden gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Organisation Null. Die Vorgesetzten sind unfähig. Die stellen auf die Führungspositionen nicht die qualifizierten Leute ein. Probleme werden auf die Mitarbeiter geschoben, dass Management ist nie das Problem.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Arbeitsbedingungen

HO nur freitags. Keine Perspektive. Die Leute sind im Durchschnitt unterbezahlt. Magere Aufstiegsmöglichkeiten. Überhaupt keine Schulungen und sehr schlechte Einarbeitung. Learning by doing.

Gehalt/Sozialleistungen

Voll traurig.

Image

Existiert nicht!!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht!

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Galisch

Vielen Dank für das Feedback zu Ihrer Tätigkeit an unserem Standort in Nürnberg . Es ist schade, dass der überwiegende Teil der Kriterienbereiche negativ beurteilt wurde, weswegen es umso wichtiger ist mit Ihnen in den direkten Austausch zu gehen, um über die Ursachen zu beraten. Insbesondere bei Vergütungsbestandteilen und zusätzliche Benefits hat Fiserv ein gutes Portfolio, aus denen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können. Neben der Teilnahme an Jobrad, ein zu 100% arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket als Jobticket und zukünftig auch ein attraktives Fitness-Paket, bietet Fiserv den gesetzlichen Höchstbetrag für vermögenswirksame Leistungen (VWL) von 40,- pro Monat an.

Im direkten Austausch mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch s.g. Skip-Levels, Mitarbeiterumfragen und immer eine offene Tür bei Führungskräften ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten weiteres Feedback dem Unternehmen zukommen zu lassen und auf Kritikpunkte weiter eingehen zu können. Zudem stehe ich Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung. Meine Kontaktadresse ist stefan.galisch@fiserv.com.

Anmelden