Verschenktes Potential, dass durch amerikanisches Einheitsmanagement in Deutschland kaputt gemacht wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fiserv (First Data) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potentiell interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Homeoffice, keine echten Fachkarriere-Möglichkeiten, keine Gehaltserhöhung, kein Interesse die hochbürokratischen Prozesse für alle zu vereinfachen,
Verbesserungsvorschläge
Treffen von nachvollziehbare Managementscheidungen, Regional angepasste Regelungen - keine Einheitsregelungen aus den USA. Das deutsche Management sollte entweder eigene Entscheidungen treffen können oder gleich abgeschafft werden um die Gehaltskosten sinnvoll einzusetzen
Kommunikation
Sehr verbesserungswürdig und nicht ehrlich/direkt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber null Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
?
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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