Rette sich wer kann
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings über Meetings über Meetings. Informationsfluss gleich 0, weil durch die Stillepost 95% der relevanten Informationen für den Aufgabenausführenden (= letzter in der Nahrungskette) verloren gehen aka als irrelevant angesehen werden. Wenn’s dann aber nicht so läuft wie von US vorgegeben, wird wieder locker flockig gemeckert und abgemahnt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben sinkenden Boot. Wenn du dich traust einen Rettungsversuch zu unternehmen wirst du hintenherum geopfert für das eigene Wohlergehen. Irgendwie verständlich.
Work-Life-Balance
Kein Home Office, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Sabbatical, keine Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - außer man hat eine 40h+ Betreuungsstelle und führt eine Fernbeziehung ohne Verpflichtungen
Vorgesetztenverhalten
Kein Plan vom eigentlichen Aufgaben der Teammitglieder. Eine Woche selbst die Aufgaben so erledigen müssen, würde helfen wieder auf den Boden der Tatsachen zurückzukehren.
Interessante Aufgaben
Durch ständiges „Neu Denken“ aus US darf man regelmäßig neue Sachen lernen bzw. sich neue Lösungen für alt bekannte Probleme ausdenken, welche am Ende wieder zum Ursprung zurückkehren.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt, außer du hast gute Connections nach UK oder US, ansonsten kannst du es vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teuer, bloß schnell weg.
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops, langsame Hardware, Büros veraltet, überall Teppichböden, keine Kantine, keine Parkplätze, keine Fahrradplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nicht mal Müll getrennt
Gehalt/Benefits
Unteres Mittelfeld, Zuschläge ok, ansonsten gibt es keine Benefits die herausstechen (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jobticket..) Standard halt.
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierte Weiterbildung nicht vorhanden, Aufstiegsmöglichkeiten nur mit Stiefel lecken.