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Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH) Logo

Sonderpreis 
Baumarkt 
(FISHBULL 
Franz 
Fischer 
Qualitätswerkzeuge 
GmbH)
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonderpreis Baumarkt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel. Ich fasse es so zusammen: viele Sachen wie Wertschätzung und das Sozialverhalten im Unternehmen sind mega.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Schulungen in sehr wichtigen Bereichen vorhanden(Warenkunde,Personalführung etc.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für das Image und mehr Gehalt(Gutscheine oder Jobticket) Mehr Schulungen im Bereich Warenkunde.

Kommunikation

Da sollte die Zentrale etwas besser und schneller Infos weitergeben

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist der Hammer

Interessante Aufgaben

Zu viele Aufgaben, die in kurzer Zeit erledigt werden müssen. Mehr Zeit um diese zu schaffen wäre wirklich nötig

Arbeitsbedingungen

Bis auf einzelne Lieferungen, sind die Arbeitsbedinungen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Altersvorsoge Wird geboten, aber da ist sicher noch viel Luft nach Oben möglich. Zb. Jobticket Gymgutschein.

Gehalt/Sozialleistungen

Annehmbar, aber da muss der Arbeitgeber mehr unternehmen.

Image

Mehr Werbung machen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man wirklich alles gibt, ist sehr viel möglich. Aber es dauert schon recht lange.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und sehr konstruktives Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um uns deine Gedanken mitzuteilen. Es freut uns zu hören, dass du viele Aspekte deiner Arbeit bei uns wertschätzt und deinen Vorgesetzten so positiv hervorhebst. Das ist großartig. Dennoch sind deine Anmerkungen zur Verbesserung für uns genauso wichtig. Es liegt uns sehr am Herzen, stets im Sinne unserer Mitarbeitenden zu handeln. Daher legen wir großen Wert auf ihre Einschätzungen und Meinungen und nehmen Feedback jederzeit dankend an. Denn nur so ist es uns möglich, konkrete Schwachstellen schnell zu identifizieren und gezielt an einer Verbesserung zu arbeiten. Daher nehmen wir deine Hinweise zum Gehalt und der Kommunikation ebenfalls sehr ernst und werden diese Punkte in der internen Diskussion berücksichtigen. Besonders wichtig ist uns auch, dass du genügend Zeit hast, alle deine Aufgaben gründlich zu erledigen und dabei eine gute Work-Life-Balance behalten kannst. Auch hier werden wir sehen, wie wir uns weiter verbessern können. Bezüglich der von dir angesprochenen Schulungen möchten wir an dieser Stelle gerne auf unsere FISHBULL-Akademie aufmerksam machen, die zahlreiche e-Learnings zur Warenkunde sowie Präsenzschulungen u.a. auch zu Personalführung anbietet. Schau dort gerne mal vorbei, oder erkundige dich bei deinem direkten Vorgesetzten.

Wir bedanken uns für dein Engagement und wünschen weiterhin viel Freude bei der Arbeit!

Herzliche Grüße
Romy

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