Verdienst ist zu gering
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Work-Life-Balance, Personalplanung, Einsatzpläne, Urlaubspläne,
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung für die Angestellten
- bessere Bezahlung (in anderen Firmen wird deutlich mehr gezahlt)
- Einsatzpläne rechtzeitiger, damit man auch Privat planen kann.
- Urlaubsplanung schon im November, nicht erst im Februar
Arbeitsatmosphäre
Ich kann es kaum bis zu meinem freien Tag erwarten
Kommunikation
findet praktisch nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Klickenbildung
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Samstag arbeiten ist Standard. Einsatzpläne gibt es erst Samstags für die kommende Woche, so dass Planung nicht möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Spricht man Probleme an werden sie weggelächelt und als nicht schlimm hingestellt
Interessante Aufgaben
Im Einzelhandel ist jeder Tag gleich.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt das gleiche, egal ob er mehr oder weniger Qualifikation besitzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien funktionieren zum Teil nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder bekommt den Mindestlohn.
Image
Billig im wahrsten Sinne des Wortes
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert wenn es dem Vorgesetzten nützt. Wird lange versprochen bis man endlich eine Weiterbildung machen darf
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir für deine Bewertungsabgabe. Schade, dass wir dich als dein Arbeitgeber nicht überzeugen konnten und du dich offenbar unwohl bei uns fühlst. Für uns steht die Zufriedenheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle und gerade weil wir sie so schätzen, sind wir stets bemüht, uns in ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Wir bedauern es sehr, dass du dies anders empfindest. Es tut uns außerdem leid zu lesen, dass du durch die kurzfristigen Einsatz- und Urlaubspläne das Gefühl hast, keine gesunde Work-Life-Balance pflegen zu können. Diesen Punkt werden wir selbstverständlich mit aufnehmen und versuchen zu optimieren. Wir möchten dir versichern, dass deine Einschätzungen sehr wichtig für uns sind und wir die Kritik überaus ernst nehmen. Um uns in Zukunft zu verbessern, werden wir deine Anmerkungen intern berücksichtigen. Solltest du konkrete Empfehlungen für uns haben, kannst du dich gerne jederzeit mit Vorschlägen per E-Mail an kununu@sonderpreis-baumarkt.de an uns wenden. Dein Feedback behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Wir danke dir für deinen Einsatz und wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns.
Viele Grüße
Romy