Nie wieder
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen im "Team", ständiger Mitarbeiterwechsel, man wird ausgeschlossen und verurteilt für bestimmte Dinge
Kommunikation
Schlecht oder hinter dem Rücken
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Durch zu wenig Mitarbeiter, ist man immer wieder gezwungen einzuspringen und bekommt seinen Arbeitsplan eher spontan oder 2 bis max 5 Tage vor der nächsten Woche. Man kann nichts planen.
Vorgesetztenverhalten
Geht definitiv besser, bei Problemen ist man eher auf sich selbst gestellt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe, kassieren, Ware einräumen, Hin und wieder kehren
Arbeitsbedingungen
Technik liegt im Vergleich zu anderen Einzelhandelsgeschäften weit hinten, immer wieder Probleme mit Geräten, Kassen oder dem System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Dinge, die man verbessern könnte, wie z.B. eine Papierpresse, usw
Gehalt/Sozialleistungen
Als ausgelernte Person kann man woanders definitiv mehr verdienen
Image
Es wird größtenteils sehr schlecht geredet, auch von Kunden hört man viel negatives
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann aufsteigen, da es bei so wenigen Mitarbeitern kaum Qualifikation benötigt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
danke, dass du uns auf diesem Weg von deiner Erfahrung mit unserem Unternehmen berichtest. Wir bedauern zu lesen, dass wir dich nicht von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten und du auf deine Zeit mit uns eher negativ zurückblickst. Dank deines ausführlichen Feedbacks erhalten wir gute Einblicke in deine persönlichen Erfahrungen. Die von dir beschriebenen Verhaltensweisen und Umstände widersprechen unseren Wertevorstellungen. Gemäß unserem Verhaltenskodex achten wir auf einen offenen Umgang miteinander, bei dem wir allen Mitmenschen mit Achtung, Respekt und Fairness begegnen. Wir bedauern, dass bei dir offenbar ein anderer Eindruck entstanden ist. Insbesondere deine Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten sowie deine Wahrnehmung über das Work-Life-Balance und der Arbeitsatmosphäre nehmen wir uns sehr zu Herzen. Um deine Anmerkungen besser verstehen und Verbesserungen anstreben zu können, würden wir uns über ein klärendes Gespräch mit dir sehr freuen. Aufgrund dessen möchten wir dich dazu motivieren, uns noch einmal über kununu@sonderpreis-baumarkt.de zu kontaktieren und uns deine Ideen und Anregungen mitzuteilen.
Wir wünschen dir für deine private sowie berufliche Zukunft alles erdenklich Gute.
Viele Grüße
Romy