Muss man sich nicht antun!
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben bzw. Stellenausschreibungen realisieren und z.B darlegen das man als Führungskraft immer noch reinigungskraft ist
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme permanente Ungewissheit
Kommunikation
Kommunikation sollte man schulen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort stark schwankend
Vorgesetztenverhalten
Wirklich nicht angemessen
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für deine Bewertung und das darin enthaltene Feedback. Es ist uns wichtig, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern, daher schätzen wir die Meinungen aller. Dass du in mehreren Bereichen unzufrieden warst, bedauern wir. Für uns stehen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle und wir bemühen uns, ihnen ein angenehmes und positives Arbeitsumfeld zu bieten. Schade, dass du hier einen anderen Eindruck erhalten hast. Wir nehmen deine Kritik und Verbesserungsvorschläge ernst und werden sie intern weiterleiten, um Lösungen zu schaffen. Insbesondere werden wir auf die Kommunikationsprobleme und die Definition der Rollen und Aufgaben eingehen. Solltest du weitere Anregungen oder Vorschläge haben, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen (kununu@sonderpreis-baumarkt.de). Deine Meinung ist uns wichtig!
Viele Grüße
Romy