Die schlechten Bewertungen beschreiben es sehr treffend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an?
Arbeitsatmosphäre
Man hat permanent das Gefühl “auf Eierschalen zu laufen” oder etwas falsch zu machen, somit kein angenehmes Arbeit. Jeder ist sich selbst der Nächste
Kommunikation
Nach aussen hin freundlich, alle sind angeblich Freunde, allerdings kann das blitzschnell umschlagen. Hinter dem Rücken wird geredet und ins Gesicht gelacht. Man hat permanent das Gefühl “auf Eierschalen zu laufen” oder etwas falsch zu machen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten von Führungskräften, erst wird Honig um den Mund geschmiert und plötzlich ist man auf der Abschussliste. (Benimm Kurs würde ich auch empfehlen) unempathisch und menschlich echt daneben, muss man sich nicht antun.
Interessante Aufgaben
Naja, einräumen und kassieren
Gleichberechtigung
Einige wenige wie gesagt verdienen sehr gut und werden bevorzugt, offensichtlich spielt hier „Vitamin B „ eine Rolle
Arbeitsbedingungen
Es wird an allem gespart, vor allem am Mitarbeiter, das merkt man hier klar und deutlich. Heizung, Warmwasser usw., wer braucht das schon? Arbeitsbedingungen wie in der Steinzeit, und das zum Mindestlohn.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein schlechter Witz, Mindestlohn für die Angestellten in den Fillialen. Wohingegen einige andere Angestellte sehr gut verdienen wie man so hört
Image
Naja, man hört sehr viel. Allerdings nichts positives. Einige der negativen Bewertungen hier treffen es absolut gut. Die positiven allerdings kann ich leider nicht nachvollziehen, darauf nicht vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du uns deine Erfahrungen und Gedanken mitgeteilt hast. Wir bedauern deine Unzufriedenheit und finden es schade, erst nach deiner Zeit bei uns davon zu erfahren. Das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig, um im Falle von Problemen oder Unzufriedenheiten gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Gerne hätten wir auch in deinem Fall noch während deiner Zeit bei uns entsprechend gehandelt. Dennoch werden wir deinen Input auch jetzt nutzen, um weiter an uns zu arbeiten. Wir möchten dich jedoch darum bitten, in deiner Bewertung respektvoll zu bleiben und die Bewertungsrichtlinien von kununu zu wahren. Hierzu gehört auch, von persönlichen Anfeindungen abzusehen. Deine Bedenken bezüglich der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir ernst, da wir eine positive und unterstützende Umgebung für alle Mitarbeitenden anstreben. Niemand sollte sich darin beschränkt fühlen, die eigene Meinung mitzuteilen. Ein offener Austausch ist wichtig und wir bedauern es, dass du hier negative Erfahrungen gemacht hast. In Bezug auf Lohn, Sozialleistungen und Gleichberechtigung möchten wir dir versichern, dass wir uns dafür einsetzen, unseren Angestellten gerechte Löhne zu zahlen und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Wir können dir deine Empfindungen nicht absprechen, doch wir würden gerne mehr über die Hintergründe für deine Aussagen erfahren, um dies besser nachvollziehen und eventuelle Diskrepanzen aus der Welt schaffen zu können. Daher würden wir uns freuen, wenn du noch einmal persönlich auf uns zukommst, damit wir über deine Einschätzungen und Möglichkeiten zur Verbesserung sprechen können. Wende dich dafür jederzeit per E-Mail an kununu@sonderpreis-baumarkt.de. Wir freuen uns auf ein klärendes Gespräch mit dir.
Viele Grüße
Romy