Naja
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sonderpreis Baumarkt in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
System der Bezahlung,egal wie sehr man versucht, trotz ständigem Unterbesetztsein,die Anforderungen für den Marktcheck zu erfüllen. Es kann so nicht funktionieren. Es funktioniert nur übers Personal und dazu gehört Personalführung über kompetente Bezirksleiter und faire Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Lohngefüge bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen