14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fisher Clinical Services Bewertungen
Fisher
Clinical
Services
Weil am Rhein und weitere
Ihr Unternehmen?
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein schlechter Arbeitgeber, aber sehr amerikanisch und viel Raum für Verbesserungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fisher Clinical Services GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeiten, jeder Tag ist anders. Man hat einiges an Freiheiten, um seine Arbeit auf seine Art und Weise anzugehen (logischerweise innerhalb von Grenzen und Vorschriften).
Lohn wird pünktlich gezahlt, aber immer wiederkehrende Diskussionen wegen Bonuszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck wird aktuell erhöht durch AI aber auch hier greift wieder die mangelnde Zeit für vernünftige Weiterbildung und Umsetzung von Ideen - die Mitarbeiter wollen sich hier durchaus weiterentwickeln, es werden einem aber viele Steine in den Weg gelegt.
Leider besteht bei vielen der Tag aus Feuer löschen, und nicht daraus, sich un das Unternehmen pro aktiv und perspektivisch weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Trainings planen / anbieten, sondern auch den Rahmen schaffen (Arbeitsbelastung) an diesen teilzunehmen - so ist oft nur Alibi und für "Privilegierte"
Löhne anpassen, um konkurrenzfähig zu sein (unmittelbare Nähe zur Schweiz).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kolega und Chef stabil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fisher Clinical Services GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Kolega
Verbesserungsvorschläge
Maschine zu alt, mit neue schneller
Arbeitsatmosphäre
stabil
Gehalt/Benefits
mehr als alte Job
Kollegenzusammenhalt
Kolega immer da
Vorgesetztenverhalten
stabil
Arbeitsbedingungen
Kolega sehr gut
Kommunikation
muss english sprechen
Interessante Aufgaben
verschiedene Aufgabe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit klaren Werten und spannender Mission
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fisher Clinical Services GmbH in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld mit dem Ziel, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen – das motiviert mich jeden Tag.
Mitarbeiter werden gefördert und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Leistung und Eigeninitiative werden anerkannt. Wer sich engagiert und mitgestaltet, bekommt Chancen.
Moderne Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben in einem hochregulierten Umfeld (klinische Prüfpräparate sind definitiv mehr als „klassischer Versandhandel“).
Fazit
Ein Unternehmen, das nicht nur einen Job bietet, sondern Sinn stiftet. Wer fachlich kompetent ist, Teamgeist mitbringt und sich weiterentwickeln möchte, findet hier ein tolles Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem großen Konzern dauern Entscheidungsprozesse manchmal länger, weil viele Schnittstellen eingebunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen des Betriebsrats sollten nachvollziehbarer und transparenter sein. Oft wirkt es so, als ob Einzelinteressen im Vordergrund stehen – hier wäre mehr Objektivität wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, professionell und auf Augenhöhe. Natürlich gibt es – wie überall – Herausforderungen, aber entscheidend ist: Probleme werden angesprochen und gelöst.
Image
Sehr positiv – wir sind ein weltweit anerkanntes Life-Science-Unternehmen mit einer klaren Mission. Das gibt der Arbeit Sinn und Stolz.
Work-Life-Balance
Flexible Modelle und Rücksicht auf individuelle Situationen werden von HR unterstützt, nur leider vom Betriebsrat öfters blockiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche interne Trainings und Programme zur Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung, pünktliche Auszahlung, zusätzliche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen produziert selbst Strom mit Photovoltaik, betreibt ein eigenes Bienenvolk auf dem Gelände und fördert aktiv den Einsatz von E-Fahrzeugen. Nachhaltigkeit wird nicht nur als Symbol, sondern als gelebte Verantwortung verstanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Gerade in der Qualität und Logistik zählt Teamwork – und das wird aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Ältere Kollegen sind genauso eingebunden wie jüngere, was sich positiv auf den Wissensaustausch auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind ansprechbar, geben konstruktives Feedback und fördern Leistungsträger. Klare Erwartungshaltung, aber auch Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, klare Prozesse und hohe Standards im GDP-/GMP-Umfeld. Sicherheit und Qualität stehen an erster Stelle.
Kommunikation
Offen und klar. Neben den globalen Kanälen gibt es regelmäßige lokale Meetings und Austauschformate, die den Dialog fördern.
Gleichberechtigung
Diversität wird gelebt, Aufstiegschancen bestehen unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit klinischen Prüfpräparaten ist komplex, vielseitig und verantwortungsvoll.
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Ein toxisches Arbeitsklima wird gestärkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fisher Clinical Services GmbH in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt meistens pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wartet seit Anfang des Jahres auf die Gehaltsanpassung, die Leistungsgespräche werde nach reiner Willkür durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht das höhere Management aus.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Management (Geschäftsführung, Personalleitung und QA Leitung) wird Mobbing geschützt, schlechte Stimmung verbreitet und unethisches Verhalten gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird nicht belohnt. Hier kommt man nur weiter, wenn man zu allem ja und Amen sagt und andere schlecht redet.dann aber unabhängig von Leistung und Kompetenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudohaft wurden Pappbecher abgeschafft und ein Bienenstock aufgestellt.
Kommunikation
Wenn mit einem gesprochen wird, gibt es meistens nur Ärger
Interessante Aufgaben
klassischer Versandhandel.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Enttäuschung als gedacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fisher Clinical Services GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ändert sich von einer Abteilung zu anderer Abteilung
Image
Die Firma hat einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Allgemeine ist das gut. Auch kurz vor dem gewünschten Termin kann man Urlaub nehmen, natürlich in dringenden Fällen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schlechte Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist anpassend
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem Team ist Kollegenzusammenhalt gut. Aber nicht immer
Vorgesetztenverhalten
Für mich wäre noch besser, aber es gibt noch schlechte Beziehungen in anderen Abteilungen
Kommunikation
Unter Mitarbeiter besser als mit höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wird es eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fisher Clinical Services GmbH in Rheinfelden gearbeitet.
Work-Life-Balance
2 Tage HO pro Woche
Gehalt/Benefits
Gut aber Kann besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hinter dem guten Ruf versteck sich Faulheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fisher Clinical Services GmbH in Rheinfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht jede will arbeiten
Work-Life-Balance
Die Urlauben können sogar in Kürze genehmigt werden, wenn man dringend benötigt
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten in der Firma möglich
Kollegenzusammenhalt
Das passt je nach dem Team, im Team ist Zusammenarbeit schon gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Kommunikation
Man sieht Direktor einmal im Leben
Gleichberechtigung
Ob Erfahrungen oder Ausbildung bewertet werden, das weißt man genau nicht
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wird es sehr eintönig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unqualifiziertes Führungspersonal in Weil am Rhein und auch Rheinfelden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fisher Clinical Services GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulti Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei Einstellungen viel versprochen wird, um Personal zu gewinnen und es wird nichts davon eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungsposition mit Fachpersonal besetzten
Arbeitsatmosphäre
Hohe Unzufriedenheit
Image
Sehr hohe Fluktuation und Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Viel extra schichten
Karriere/Weiterbildung
Werden nur nach Sympathie zum Vorgesetzten genehmigt
Gehalt/Benefits
Für die Aufgaben nicht angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch den Neubau besser umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, da die Vorgesetzten nicht qualifiziert sind für ihre Position
Arbeitsbedingungen
Sind durch den Neubau verbessert
Kommunikation
Es werden falsche Versprechungen
Gleichberechtigung
Es wird nur nach Sympathie zum Vorgesetzten behandelt.
Interessante Aufgaben
Überlastung der Mitarbeiter
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Guter Arbeitgeber, jedoch werden einem Sachen versprochen die nicht eingehalten werden. Geringe Aufstiegschancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fisher Clinical Services GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre innerhalb meinem tream
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Das ganze management neu aufbauen mit qualifizierten Personen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Absolutes Schichtdenken
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hält sich aus allem raus, erfüllt eine Pflichten nicht und ist nie ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr wichtige Dinge werden nicht kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teils Teils
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fisher Clinical Services GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienst und der eine oder andere Kollege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Videoüberwachung begrenzen, Sozialverhalten der Vorgesetzten überdenken
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte nicht gut, Kollegen mal so, mal so
Image
Kollegen tuscheln, Selbst- und Fremdbild passen nicht überein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Entsorgung gibt es Verbesserungsmöglichkeiten und zum Sozialbewußtsein, gerade der Vorgesetzten, schreibe ich besser nichts. Würde nur zensiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige sehen zu ein gutes Klima zu schaffen, viel Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Schade daß man nicht gar keinen Stern vergeben kann
Gehalt/Benefits
Gut
Gleichberechtigung
Kann ich keine Aussage treffen
Interessante Aufgaben
Eine Person weiß nicht was sie zuerst machen soll und der "Kollege" sitzt seeehhhr häufig in der Cafeteria und telefoniert oder ist am Rauchen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fisher Clinical Services durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Fisher Clinical Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fisher Clinical Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.