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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fisher Clinical Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fisher Clinical Services
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fisher Clinical Services
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kolega immer da

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

muss english sprechen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

verschiedene Aufgabe

Bewertung lesen
5,0
Arbeitsatmosphäre

Respektvoll, professionell und auf Augenhöhe. Natürlich gibt es – wie überall – Herausforderungen, aber entscheidend ist: Probleme werden angesprochen und gelöst.

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5,0
Work-Life-Balance

Flexible Modelle und Rücksicht auf individuelle Situationen werden von HR unterstützt, nur leider vom Betriebsrat öfters blockiert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Gerade in der Qualität und Logistik zählt Teamwork – und das wird aktiv gelebt.

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