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Fishing-King
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber, tolles Team

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fishing-King in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Gehalt/Sozialleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut. Die Feedbackkultur könnte ausgebaut und Mitarbeiter mehr positiv "angestachelt" werden.

Image

Das Image der Firma ist vorbildlich. Sowohl im Umgang mit Kunden, Partnern oder branchennahen Personen bekommt man immer positives Feedback.

Work-Life-Balance

Durch das Start-Up-Feeling wird viel Einsatz verlangt. Das macht die berufliche und private Tagesplanung des öfteren schwer. Man kann aber immer spontan auf die Vorgesetzten und/oder den Geschäftsführer zugehen und über Engpässe/Ausnahmen reden.

Karriere/Weiterbildung

Zu Aufstiegsmöglichkeiten kann ich noch nichts sagen. Weiterbildungen werden angeboten und Mitarbeiter ermutigt an solchen teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wohl branchenüblich, könnte natürlich höher sein. Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet und bei Entscheidungen oft bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist super. Bei Fragen oder Problemen kann man wirklich jeden ansprechen. Es wird sich gegenseitig immer geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits beschrieben spielt das Alter im Umgang miteinander überhaupt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Durchaus fair und auf Augenhöhe. Manchmal würde ich mir etwas mehr "Hierarchie" wünschen.

Arbeitsbedingungen

Es wird größtenteils Remote gearbeitet und die Ausstattung passt. Wer mag kann aber auch jederzeit im Office in Köln arbeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt und sind überwiegend sinnvoll. Spontane Meetings/Gruppencalls bringen den eigenen Workflow manchmal ins Stocken. Durch sehr gute Dokumentation kann man sich selbst jederzeit über Meetinginhalte und -ergebnisse informieren, falls man selbst nicht teilnehmen konnte.

Gleichberechtigung

Nach meinem Empfinden bewegen sich alle auf Augenhöhe. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Position im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Es gibt Aufgaben die, wie in jedem Beruf, täglich oder wöchentlich anfallen. Darüberhinaus ergeben sich aber immer wieder neue kleine und große Projekte, was für viel Abwechslung im Arbeitsalltag sorgt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.