Fishing-King

Gehalt

Das Gehalt ist sehr wettbewerbsfähig und entspricht den Standards der Branche. Besonders hervorzuheben sind die umfangreichen Sozialleistungen, die das Unternehmen anbietet. Neben einer fairen Vergütung gibt es verschiedene Bonusprogramme, die die Leistung der Mitarbeiter anerkennen. Die betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme zeigen, dass Fishing-King großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.

Es gab bei Bedarf die Möglichkeit zum Job Ticket (musste man selbst zahlen). Tickets für die Tiefgarage (Innenstadtlage) gab es auch (selbst zahlen). Es gab keine besonderen Sozialleistungen. Einige Mitarbeiter waren als Freelancer angestellt, sodass ich nicht für alle sprechen kann. Das Gehalt war einem jungen Unternehmen entsprechend nicht überdurchschnittlich.

Definitiv unterdurchschnittlich. Es wird mit überdurchschnittlich geworben, was nicht stimmt

Gehalt ist unterdurchschnittlich, selbst für ein Start-Up. Sozialleistungen gibt es nicht. Beteiligungen am Unternehmen und Boni werden angekündigt und dann nicht umgesetzt. Viele Mitarbeiter:innen sind als Freelancer angestellt.

Pünktliche Bezahlung, als Freelancer kann ich zu weiteren Punkten nichts sagen.

Gehalt ist wohl branchenüblich, könnte natürlich höher sein. Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht.