Ein Arbeitgeber der Leistung und Loyalität anerkennt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Barriere zur Geschäftsführung, die Tür steht bei Bedarf immer offen.
Die Geschäftsführung unternimmt viel, um das kleine Team zu festigen. Z. B:
Weihnachtsfeier, Einladung zum privaten rundem Geburtstag oder zum Firmenjubiläum Einladung zu einer Mallorca Reise. Für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt, frisches Obst, Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Arbeitgeber, bei dem immer alles rund läuft!
Besserung erlangt man nur mit direkter und sachlicher Ansprache.
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet sehr gut zusammen. Alle gehen respektvoll und freundlich miteinander um. Altersunabhängig wird der interne Wissens- und Erfahrungsaustausch gelebt.
Ich fühle mich im Team sehr wohl.
Image
Fismer Lecithin ist ein junges und innovatives Unternehmen, die Ausrichtung ist stets kundenorientiert.
Work-Life-Balance
Es gibt festgelegte Arbeitszeiten, teilweise ist Homeoffice möglich, aber nicht dauerhaft gewünscht. Bei saisonalen Spitzen und Sonderaktionen sind Überstunden notwendig. Private Termine werden respektiert.
Gehalt/Benefits
Mit der Vergütung meiner Leistung bin ich zufrieden.
Mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein starkes Team, geprägt von Hilfsbereitschaft, Vertrauen und freundlichem Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene und ältere Kollegen haben immer eine Chance und werden durchaus geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich wird auf Augenhöhe diskutiert, ohne die Position des anderen zu missachten.
Stresssituationen benötigen mitunter auch einmal klare Ansagen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist auf dem neuesten Stand.
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wurde bei der Ausstattung geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut, ob der Kollege gegenüber oder die Geschäftsleitung im Nachbarraum, beide sind immer gut zu erreichen.
Und wenn sie nicht im Büro sind, mobil sind sie (fast) immer zu erreichen.
Durch regelmäßige Teamrunden werden alle von den Führungskräften auf dem Laufenden gehalten. Fragen und Hinweise der Mitarbeiter sind während dieser Treffen erwünscht. Ich denke die einzige Hemmschwelle ist der Betroffene selbst.
Gleichberechtigung
Ich kann von keinen negativen Vorfällen berichten.
Im Team gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job besteht der Großteil der Aufgaben aus Tagesarbeit. Wer seinen Job mag, hat hier eine interessante Aufgabe gefunden. Neue Kunden, neue Produkte, neue Länder ...
Dann gibt es noch Messen, Kundenbesuche, Audit’s, Projektarbeit, usw.