Ihr Unternehmen?

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Fismer 
Lecithin 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein wertschätzendes Unternehmen mit Teamgeist !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt fühle ich mich wohl und freue mich auf die kommenden Jahre. Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte, wo Teamarbeit großgeschrieben wird.
Die Unternehmensstruktur ist flach, was die Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen erleichtert. Mein Team ist stets hilfsbereit, und ich habe die Möglichkeit, an vielen spannenden Projekten mitzuarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Beispielsweise könnten KI-gestützte Systeme in der Qualitätssicherung eingesetzt werden, um die Produktqualität kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv. Kollegiales Verhalten sowie ein respektvoller Umgang untereinander prägten das tägliche Miteinander.

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und ist bekannt für seine Innovationskraft.
Es macht Spaß, Teil dieses Unternehmens zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wurde von der Unternehmensführung unterstützt. Flexible Arbeitszeiten tragen dazu bei, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Handwerkertermine oder auch Arzttermine sind zwischendurch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Schulungen und Workshops werden aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und entsprach den branchenüblichen Standards. Zudem gab es attraktive Zusatzleistungen, die die Mitarbeitenden wertschätzten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist schön zu sehen, dass das Unternehmen nicht nur auf den wirtschaftlichen Erfolg achtet, sondern auch Verantwortung übernimmt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr ausgeprägt. Regelmäßige Teamevents förderten die Zusammenarbeit und stärkten das Gemeinschaftsgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter, wie ich, können ihr Wissen und ihre Erfahrungen an jüngere Kollegen weitergeben, was den Wissenstransfer fördert und die Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern unterstreicht.​
Teilzeitoptionen oder gleitende Arbeitszeiten ermöglichen es älteren Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen und länger im Unternehmen aktiv zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeichnen sich durch eine offene Kommunikation und Transparenz aus. Sie sind stets ansprechbar und förderten den Austausch von Ideen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und die technische Infrastruktur funktioniert.
Die Ausstattung und die Arbeitsumgebung tragen dazu bei, dass man sich jederzeit wohlfühlen kann.

Kommunikation

Jeder ist stets ansprechbar und förderten den Austausch von Ideen.

Gleichberechtigung

Ich kann nicht klagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sowohl herausfordernd als auch abwechslungsreich. Ich habe die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu leiten und neue Skills zu entwickeln.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.