24/7 Ausnutzung der Mitarbeiter, fehlende soziale Kompetenzen auf der führenden Ebene, absolut mangelnde Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fitness First Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter vor Ort sind meistens jung und motiviert
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf- vielleicht wäre langsam Zeit, die gesamte führende Ebene auszutauchen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden;
Dienstpläne verstoßen teilweise durch das Arbeitsschutzgesetz und werden trotzdem von Betriebsrat durch gewunken;
Vorgesetztenverhalten
Die Clubmanager haben gar nichts mehr zu sagen;
Die Area Manager sind teilweise nicht mal in der Lage, die Mitarbeiter zu begrüßen;
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden vergrault, weil sie sich meistens nicht mehr umschulen lassen und somit nicht multifunktional einsetzbar sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ALLES wird ausgedruckt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Fitnessbranche i.O
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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