Basierend auf Daten aus 445 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fitness First Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 720 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
445 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es zählt was im vertrag steht, obwohl andere dinge vorab besprochen wurden
Im Team/vor Ort ist die Stimmung sehr gut. Sobald aber irgendwelche Ideen von oben kommen, wo man probiert das Rad neu zu erfinden, kippt die Stimmung.
In aufgekauften Studios krampfhaft einen Hyrox-Kurs mit 15 Teilnehmen zu erzwingen, wo die durchschnittlichen Mitglieder um die 40 Jahre sind, macht kein Sinn
Die Kommunikation im Team ist sehr gut von oben wird und soll alles über kommuniziert werden. D.h. Ziele Aufgaben stehen im Arbeitskalender sowie am Team Board und zudem wird sich mal in der Woche darüber gesprochen allerdings muss man auch hier sagen. Ist man krank oder nicht vor Ort bist du oder musst du gefühlt immer erreichbar sein klar kannst du einfach nicht an dein Handy gehen aber dann geht im Studio irgendwas schief und das müsste man dann wieder verantworten
Vor Ort hält das Team immer zusammen. Bei Entscheidung von oben kotzen sich auch die CGM in ihren Gruppen aus, aber keiner hat den Mut falsche Sachen anzusprechen
könnte besser sein