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Bewertung

Spaßige Arbeit, super Kollegen (+CGM, ASM), aber kein Arbeitgeber für immer!(schlechtes Geld)

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitness First Germany GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht ehrlich spaß, wenn das Team funktioniert. Arbeit fühlt sich nicht nach Arbeit an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt (siehe obige Punkte)

Verbesserungsvorschläge

Ich versteh, dass Gehälter niedrig gehalten werden um Gelder zu sparen und mehr Gewinn zu machen, aber dann lieber die buy and build strategie etwas runterfahren und nicht jeden Monat 20 neue Studios aufkaufen und dafür Gehälter ehrlich zahlen. Für einen Trainer mit Studium und Kompetenz für sowohl Fläche, Büro und Team Entwicklung sind 1720 ca. netto einfach viel zu wenig. Wohnung ca. 800, Auto 300 (Sprit, Versicherung, Steuern), Essen 350, sonstige Umkosten wie handy etc. 200 sind wir schon bei 1650, da sind noch keine Kleidung oder sonstige Unternehemungen, wie Urlaub oder Sparen dabei. Traurig...

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb des Studios wirklich sehr angenehm, jedoch fangen die CGMs viel ab wenn von *oben* schlechte Atmo, verbreitet wird. Die Arbeit im kleinen Studio (ca.2100 MG) macht wirklich spaß, die Kollegen sind super. Niemand muss angst haben seine Meinung zu sagen oder zu sagen, was er denkt. Zwar hörte ich aus anderen Studios, dass es dort anders sein solle (teilweise), dies kann ich aber soweit nicht bestätigen. Man kommt im Normalfall gern zu Arbeit, da sie sich meistens gar nicht danach anfühlt.

Image

Perse wenn es um die Studios geht ok, wenn es um Vertragsangelegenheiten, oder Gelder geht schlecht.

Work-Life-Balance

Typisch Schichtdienst, aber das ist von vorne rein klar und auch so kommuniziert. 1-2 WE Tage im Monat, Früh-Mittag-Spät. Standart,

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, aber eher wenn du eine gut aussehende Frau, oder JA sager bist.

Gehalt/Benefits

Kurz und knapp, Gehalt ist mies. Vollzeit mit Studium (beendet) = 1 720 netto ca. Zum leben zu wenig, zum sterben zu viel. Versprochene Anpassungen auch für CGM von ffg uz ffn nicht erfolgt. So hält man kein kompetenten MA.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel elektronisch, weniger Papier ( Verträge, Trainingspläne).

Kollegenzusammenhalt

Das Team innerhalb des Studios (+ neuer ASM) Mega, alles super nette Menschen die auch miteinander mit Respekt umgehen. Bei einer Kollegialen Führungskultur innerhalb des Studios wird es immer Konflikte geben, aber diese mit Respekt zu lösen ist das Ziel und das ist zu 99% gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin noch jung und kann das eher schlecht aus meiner Perspektive sagen, das was ich mitbekomme ist jedoch meist positiv bzw. nicht anders wie bei anderen.

Vorgesetztenverhalten

In der Vergangenheit habe ich persönlich auch einige schlechte Erfahrungen machen müssen mit Entscheidungen, welche getroffen wurden ohne Why, oder andersweitige Erklärungen. Nach einigen Wechsel und hin und her, sowie umstrukturierung ist es mittlerweile ganz in Ordnung geworden, der neue ASM ist echt der Hammer, ruhige ehrliche Person und nicht dieses Überdrehte, wir sind die besten und geilsten Stimmung, da mein ehrlichen Respekt an dieser Person (Namen darf man leider hier nicht nennen, aber fängt mit M an:) )

Arbeitsbedingungen

Studios sind OK ausgerüstet, paar Maschinen könnten mal überholt, bzw. ersetzt werden, aber das ist meckern auf hohen Nievau. Kaffe schmeckt, Maschinen funktionieren, e-gym ist super.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Studios ist klar und deutlich, sobald es aber zu den ASM oder höher geht wird dort teilweise Themen ausgelassen (meist gar nicht absichtlich). Zudem werden Dinge versprochen, doch dann leider gar nicht umgesetzt (Anpassung der Löhne/Gehälter von ffn zu ffg).

Gleichberechtigung

An und Für sich wird niemand diskriminiert wegen Geschlecht, Herkunft oder sonst was. Leider fällt auf, dass JA sager eher an höhere Positionen kommen (oder man sieht besonders gut aus als Frau).

Interessante Aufgaben

Hin und wieder mal was neues, aber meistens immer das selbe, aber so kann man im dem was man macht echt gut werden und wird dort gefördert. Alles rund um Sales sind zwar nicht meine Fav. Dinge, aber gehören dazu, sind ja immerhin ein Unternehmen mit Wirtschaft etc.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Dortmund,

vielen Dank für deine Bewertung mit 3,1 Sternen und deine Empfehlung. Es freut uns sehr zu lesen, dass die Arbeit im Studio für dich oft gar nicht wie Arbeit anfühlt und du dich in deinem Team so wohlfühlst.

Dein Lob für den neuen ASM sowie den respektvollen Umgang innerhalb des Studios in Dortmund ist ein tolles Feedback für die lokale Kultur. Es ist unser Ziel, dass Konflikte konstruktiv gelöst werden und man gerne zur Arbeit kommt.

Deine kritischen Anmerkungen zum Gehalt und zur Wachstumsstrategie nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen deine Kalkulation und die damit verbundenen Herausforderungen im Alltag. Die Harmonisierung der Strukturen zwischen FFN und FFG ist ein komplexer Prozess, an dem wir kontinuierlich arbeiten, um faire Bedingungen zu schaffen. Parallel dazu bauen wir unser Benefit Paket stetig aus, um ein attraktives Gesamtpaket zu bieten.

Bezüglich deiner Wahrnehmung zu Beförderungen möchten wir betonen, dass wir Talente ausschließlich basierend auf Leistung und Potenzial fördern. Unsere Karrierewege stehen jedem offen, der sich engagiert. Dass wir am liebsten aus den eigenen Reihen besetzen, zeigt die hohe Quote an intern entwickelten Führungskräften in unserem Unternehmen.

Wir würden uns freuen, wenn du uns deine konkreten Erfahrungen zur Kommunikation und den Gehaltsanpassungen noch einmal detailliert schilderst. Melde dich dazu gerne unter best@fitnessfirst.de für einen vertraulichen Austausch.

Mit sportlichen Grüßen

Christoph Loebel
Recruiting & Talent Strategy

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.