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Fitness 
First 
Germany 
GmbH
Bewertung

Förderung Fehlanzeige

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Fitness First - Fitness Company in Frankfurt am Main abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ gute Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führungsriege sowie viele fragliche Entscheidungen.
Förderungen während Corona ( zb 3000€ pro Mitarbeiter hat das Unternehmen bis auf 200€ gänzlich selbst eingesackt und das trz Kurzarbeit während Corona)

Verbesserungsvorschläge

Förderung von Studenten sowie Würdigung der Mitarbeiter und nicht Ausbeutung dieser

Respekt

zusätzliche Arbeit und Einsatz werden von den Führungskräften nicht gewürdigt

Karrierechancen

In 3 1/2 Jahren 1 Perspektivgespräch geführt wo keine Perspektiven aufgezeigt wurden

Arbeitsatmosphäre

relativ Gute Arbeitsatmosphäre wenn es keine Streitigkeiten im Team gäbe (Führungspersonen arbeiten gegeneinander)

Ausbildungsvergütung

Hauptsache billige Arbeitskräfte

Arbeitszeiten

Mindestens 2x im Monat am Wochenende und ständig wechselndes Schichtsystem wobei kein System vorhanden zu sein scheint.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Fitness Firstler:in,
es ist schade, dass in 3 ½ Jahren keine Entwicklung in der dualen Ausbildung wahrgenommen wurde.
Die Qualifizierung aller unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Focus in unserer Strategie. Ein Baustein unserer Strategie ist die Schulung unserer Führungskräfte unter anderem in dem Thema „situative Führung“ und dazu gehören Entwicklungsgespräche.
Im Recruiting ist die Besetzung von offenen Stellen mit internen Talenten unser Erfolgsfaktor. Wir ermöglichen die Entwicklung in die verschiedensten Positionen und auch Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer verschiedenen Marken der Lifefit Group.
Unsere Mitarbeiter, dualen Studenten und dualen Auszubildenden bilden das wichtigste Gut unseres Unternehmens. Wir schätzen und würdigen Einsatz und qualifizieren unsere Mitarbeiter über unsere eigene E-Learning-Plattform, Seminare und Teammeetings.
Deine Erfahrungen machen mich nachdenklich und gerne möchte ich Dir ein vertrauliches Gespräch anbieten, um die von Dir angesprochenen Themen noch genauer zu beleuchten und um erste Lösungsansätze zu diskutieren. Melde Dich gerne zur Vereinbarung eines Termins per E-Mail unter heiko.ringel@lifefit-group.com oder per Telefon unter 01522 /2933 382 bei mir.

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