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Fitness 
First 
Germany 
GmbH
Bewertung

Bewertung des Ausbildungsplatzes

3,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann:frau & Sport- und Gesundheitstrainer:in bei Fitness First Germany GmbH in Frankfurt am Main gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits & den Zusammenhalt der Mitglieder & den Trainern in den (kleineren) Studios, die in großen Maßen vorhanden sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Nachfrage & der Druck nach Google-Bewertungen/Aufgabenketten in (kleineren) Studios, bei denen du dich als Mitarbeiter durch den Club-Manager ständig als Azubi überwacht/unter Druck gesetzt fühlen musst.

Verbesserungsvorschläge

Statt ausschließlich Benefits an Mitarbeitende zu geben, auch den Zusammenhang & die Gleichberechtigung zwischen Azubi, Club-Manager etc. genauer deutlich zu machen. (z. B. auch in TeamHuddles) + Kommunikation fördern.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, außer in Drucksituationen des CGM.

Karrierechancen

Generelle Top-Chance - leider zeitlich unantastbar.

Arbeitszeiten

Im Grunde in Ordnung - hin & wieder zu fatal & fragwürdig.

Ausbildungsvergütung

Besser als der Branchendurchschnitt - als Azubi zu wenig.

Die Ausbilder

Es gibt emphatische Ausbilder + un-emphatische Ausbilder.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist top - er geht in Druck nur sehr oft unter.

Aufgaben/Tätigkeiten

Top Aufgabenverteilung - bis auf den ausgeübten Druck.

Variation

Sehr viel Variation - in manchen Studios zu Zeiten träge.

Respekt

Respekt wird sehr hoch angesehen - leider manchmal vergessen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender aus Frankfurt,

vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback mit 3,4 Sternen. Es ist sehr schade, dass du uns nicht weiterempfiehlst, obwohl viele Aspekte positiv waren.

Es freut uns, dass du die Benefits, den Zusammenhalt in den Studios, den Spaßfaktor und die Aufgabenverteilung schätzt. Auch dein Lob für die generell super Arbeitsatmosphäre und die bessere Vergütung als im Branchendurchschnitt nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Wir verstehen deine Kritik bezüglich des empfundenen Drucks durch Google-Bewertungen und Aufgabenketten sowie das Gefühl der Überwachung. Kundenfeedback ist uns sehr wichtig, aber es sollte niemals ein Druckgefühl bei Auszubildenden entstehen. Dein Hinweis auf die Notwendigkeit, Gleichberechtigung und Kommunikation zwischen Azubis und Clubmanagern stärker zu fördern, ist ein wertvoller Impuls.
Deine Anmerkungen zur unterschiedlichen Empathie der Ausbilder nehmen wir ernst. Bezüglich der Arbeitszeitgestaltung möchten wir klarstellen, dass unsere Arbeitszeiten strengstens nach dem Arbeitszeitschutzgesetz geregelt und von unserem Betriebsrat überwacht werden. Durch diese Kontrolle ist gewährleistet, dass keine Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz entstehen können.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Ausbildungsqualität zu verbessern und ein unterstützendes wertschätzendes Umfeld zu schaffen.

Für einen weiteren Austausch stehen wir dir gerne unter best@fitnessfirst.de zur Verfügung.

Mit sportlichen Grüßen

Christoph Loebel
Recruiting & Talent Strategy

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.