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Fitness 
First 
Germany 
GmbH
Bewertung

Nicht wertschätzend

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Fitness First - Fitness Company in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man freien Zugang in allen FitnessFirst-Studio hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich viel zu wenig um das Wohl der Mitarbeiter, kümmert sich nicht um Anliegen die man äußert

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung für die Arbeitzeit, evtl. Boni einführen für gute Leistung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Die Ausbilder

Keine kompetenten Ausbilder im Studio (befindet sich selber noch im Studium)

Spaßfaktor

Seitdem FitnessLoft zu FitnessFirst wurde, kann man seine Kreativität nicht mehr ausleben, außerdem sehe eintönig die arbeit hier

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr einseitig und man kann seine Ideen zwar äußern aber sie werden nie in die tat umgesetzt

Variation

Jeden tag das selbe

Respekt

Man wird häufig rumkommandiert und es wird gesagt dass alles eine Teamleistung sei, was im Endeffekt alles an einem selbst hängen bleibt

Karrierechancen

Das unternehmen stellt hauptsächlich Studenten und auszubildende ein da sie günstiger sind

Arbeitsatmosphäre

Sehr wechselhaft, mal läufts besser, mal schlechter

Ausbildungsvergütung

40 Stundenwoche, keine 500€ im Monat, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten meistens von 11-19:30 Uhr, oft noch mit Überzug, viel zeit für privates ist nicht drin

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Arbeitgeber-Kommentar

Amina ThenhartManager Recruiting and Talent Strategy

Hallo und herzlichen Dank für deine Offenheit.

Leider liest es sich, als hätten wir es im Moment nicht so gut geschafft, dich zu erreichen. Das stimmt uns traurig, denn der Wechsel von FL zu FF sollte eine maximal positive Erfahrung für euch sein. Wenn du davon sprichst, dass sich nicht um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert wird, welche Wünsche hattest du an dieser Stelle angebracht? Grundsätzlich ist es Teil unserer Standards, dass ihr mit euren direkten Vorgesetzten ein 14-tägig wiederholendes Feedbackgespräch erlebt. Hast du im Rahmen dieser Gespräche die Gelegenheit genutzt dein Feedback mal anzumerken?
Dass ein Arbeitsalltag mal eintönig ist, lässt sich vermutlich in keinem Beruf vermeiden. Hast du hier schon Erfahrung aus anderen Berufen mitbringen können, um für dich Vergleichswerte zu schaffen? Nichts desto trotz, sind wir grundsätzlich super offen und dankbar für euren Input und eure Beiträge, schließlich seit ihr nah an den Mitgliedern dran. Allerdings bedeutet das nicht, dass jeder Beitrag oder Input aufgrund der Größe und Standardisierung umgehend und nachhaltig umgesetzt werden kann. Dass wir hauptsächlich Auszubildende und dual Studierende einstellen entspricht so nicht den Fakten und es ist schade, dass du diesen Eindruck erlangt hast. Wir bemühen uns stets eine bunte Mischung an Clubmitarbeitenden, Azubis, Studierenden, Teamleitenden und Clubmanagern zu beschäftigen. Auch dass deine Arbeitszeiten derart festgefahren sind, ist gar kein Muss. Meist arbeiten wir mit einem wechselnden Schichtsystem. Summa Sumarum glaube ich, dass ganz viele Dinge die du beschreibst sehr individuell auf deinen Club und deine Erfahrungen zurückzuführen sind und ich würde mir wünschen, dass du dich im 1 zu 1 an mich wendest. Entweder via best@fitnessfirst.de oder per Telefon: 015222933368 denn ich hoffe, dass wir dich wieder besser abgeholt kriegen und bin ehrlich gesagt super gespannt über deinen Input, den du für die Clubs hast, der bislang eigener Aussage nach noch kein Gehör erlangt hat.

Ich wünsche dir alles Gute :-)

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