Fitness 

First 

Germany 

GmbH

Bewertung

Hallo Fitness Firstler:in,
es ist schade, dass du diese Erfahrungen und Eindrücke bei Fitness First gemacht hast.
Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und der Spaß bei der Arbeit sehr am Herzen.

Ein Baustein unserer Strategie ist die Schulung unserer Führungskräfte unter anderem in dem Thema „situative Führung“ und dazu gehören Entwicklungs- und Feedbackgespräche, die regelmäßig mit jedem Mitarbeiter geführt werden. Eine wertschätzende Führungskultur ist fest in unserer DNA verankert. Hierdurch forcieren wir einen Austausch zwischen Vorgesetztem und den Mitarbeitern, um sowohl herauszufinden, was du dir wünschst, als auch immer wieder die Erwartungen gegenseitig abzugleichen.
Durch unsere eigene E-Learning Plattform haben wir die Möglichkeit geschaffen, unsere Mitarbeiter durch unterschiedliche digitale Inhalte weiterzuentwickeln, aber auch Seminare und Workshops für alle Interessierten anzubieten. Hier gibt es in vielfältigen Bereichen die Option auf Weiterentwicklung.
Auch im Recruiting ist die Besetzung von offenen Stellen mit internen Talenten unser Erfolgsfaktor. Wir ermöglichen die Entwicklung in die verschiedensten Positionen und auch Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer verschiedenen Marken der Lifefit Group.
Um die Kommunikation schneller und effizienter zu gestalten, nutzen wir den wöchentlichen Newsticker für alle übergeordneten Themen und die Form des Tactical Meetings auf allen Ebenen des Unternehmens.

Dein Feedback macht mich sehr nachdenklich und ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken mit mir teilst. Daher möchte ich dir gerne ein vertrauliches Gespräch anbieten, um die von Dir angesprochenen Themen noch genauer zu beleuchten und um erste Lösungsansätze zu diskutieren. Melde Dich gerne zur Vereinbarung eines Termins per E-Mail unter best@fitnessfirst.de bei mir.