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Fitness 
First 
Germany 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ungerechte Bezahlung

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fitness First Germany GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aushilfen mit Trainerlizenz werden genauso bezahlt wie Aushilfen ohne Lizenz obwohl wir mehr leisten für das Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Aushilfen mit Trainerlizenz werden genauso bezahlt wie Aushilfen ohne Lizenz obwohl wir mehr leisten für das Unternehmen. Das sollte unbedingt geändert werden da es unfair ist.

Arbeitsatmosphäre

Keinen Vorgesetzten seit Monaten

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Work-Life-Balance

Flexibel

Vorgesetztenverhalten

Wir hatten noch nie eine Studioleitung

Interessante Aufgaben

Keine Studioleitung,keine Struktur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll liegt hinterm Studio rum

Gehalt/Benefits

Aushilfen mit Trainerlizenz werden genauso bezahlt wie Aushilfen ohne Lizenz obwohl wir mehr leisten für das Unternehmen


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Amina ThenhartManager Recruiting and Talent Strategy

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ehrlich und detailliert zu bewerten. Was du beschreibst, nehmen wir ernst — besonders der Punkt zur Vergütung ist verständlich: Grundsätzlich ist eine Trainerlizenz bei uns nicht notwendig, zumal die internen Schulungen der Mitarbeitenden sie ähnlich gut aufstellen. Wir stehen auch für Chancengleichheit, daher machen wir bei der Bezahlung keinen Unterschied, es sei denn man begibt sich in eine Rolle, die mehr Verantwortung mit sich bringt. Ansonsten ist bessere Arbeit oder größerer Einsatz immer eine sehr subjektive Erfahrung, die aber natürlich mit einer vorhandenen Studioleitung viel besser gespiegelt werden könnte.
Auch die fehlende Studioleitung über einen so langen Zeitraum ist keine Situation, die wir uns so wünschen. Struktur und klare Ansprechpartner vor Ort sind wichtig — für die Arbeitsatmosphäre, für die Organisation und letztlich auch für euch als Team. Dass der Kollegenzusammenhalt trotzdem stimmt, freut uns, aber das kann eine fehlende Führungsstruktur natürlich nicht dauerhaft ersetzen.
Wir würden uns freuen, wenn du direkt mit uns in Kontakt trittst, damit wir gemeinsam schauen können, was sich konkret verbessern lässt. Erreichbar sind wir unter best@fitnessfirst.de.
Herzliche Grüße aus dem Recruiting

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.