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Bewertung

Katastrophaler Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Fitness First Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je schlechter der Arbeitgeber desto stärker das Band zwischen den Mitarbeitern. Der Zusammenhalt war der Wahnsinn! Und auch das wird versucht zu zerstören…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wofür der Arbeitgeber in der Praxis steht… die Theorie stimmt aber die Umsetzung ist eine reine Doppelmoral

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern nicht nur leere Versprechen machen. Gerade Schüler*innen und Student*innen die gerade dabei sind sich eine Zukunft aufzubauen vertrauen viel auf sowas. Stattdessen wird man auch nach der Ausbildung unterbezahlt bzw nicht wertgeschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

iebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege aus Frankfurt,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Deine kritische Bewertung mit 1,5 Sternen nehmen wir ernst.

Es tut uns leid, dass du eine solche Diskrepanz zwischen unseren kommunizierten Werten und deiner erlebten Realität wahrgenommen hast. Der von dir beschriebene Widerspruch zwischen Theorie und Praxis sowie die empfundene Doppelmoral entsprechen nicht dem, was wir als Unternehmen sein möchten.
Besonders betroffen macht uns dein Hinweis auf leere Versprechen gegenüber Schülern, Studentinnen und Studenten sowie die mangelnde Wertschätzung auch nach der Ausbildung. Gerade diese Gruppe liegt uns am Herzen, da sie ihre berufliche Zukunft gestaltet und unser Vertrauen verdient.
Es ist bemerkenswert, dass du trotz deiner negativen Erfahrungen den starken Zusammenhalt unter den Kollegen positiv hervorhebst. Solche Teams sind wertvoll und sollten jederzeit gefördert werden.

Wir werden dein Feedback intern aufnehmen und besprechen. Für einen vertraulichen Austausch stehen wir unter best@fitnessfirst.de zur Verfügung.

Mit sportlichen Grüßen
Christoph Loebel
Recruiting & Talent Strategy

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.