Fitness 

First 

Germany 

GmbH

Bewertung

Danke, dass du dir die Zeit nimmst, so offen und differenziert zu schreiben.
Gerade weil du lange in einer Führungsrolle warst, hat dein Feedback ein besonderes Gewicht für uns.
Was du zur Work-Life-Balance beschreibst, nehmen wir sehr ernst. Dass man auch im Urlaub oder im Krankenstand erreichbar sein soll, entspricht nicht dem, was wir uns als Arbeitgeber für unsere Führungskräfte vorstellen. Klare Grenzen und gegenseitiger Respekt vor Erholungszeiten sind keine Selbstverständlichkeit, sondern etwas, woran wir aktiv arbeiten müssen. Das ist ein ehrliches Feedback, das wir intern mitnehmen.
Beim Thema Vorgesetztenverhalten tut es uns leid zu hören, dass du dort eine so große Diskrepanz zwischen Außenwirkung und gelebter Realität erlebt hast. Solche Wahrnehmungen wollen wir nicht wegdiskutieren. Wenn du das Gespräch suchen möchtest, stehen wir dir unter best@fitnessfirst.de offen zur Verfügung.
Den Punkt mit den Arbeitsbedingungen verstehen wir, auch wenn sich manches in einem wachsenden Unternehmen langsamer entwickelt als gewünscht. Expansion und interne Ausstattung müssen langfristig Hand in Hand gehen.
Dass du Kommunikation und Zusammenhalt auf höchstem Niveau bewertest, zeigt, dass es wirklich Dinge gibt, die gut funktionieren. Das motiviert uns, auch an den anderen Punkten dranzubleiben.
Herzliche Grüße,