152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fitnessloft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
DU wirst auch regelmäßig alleine gelassen, Unterstützung nicht vorhanden
Work-Life-Balance
ehr Work-Work-Balance
Karriere/Weiterbildung
kaum Chancen
Gehalt/Benefits
geht nicht undankbarer
Kollegenzusammenhalt
Unser Team war gut, liegt aber uns. Die Vorraussetzungen und Umstände sind miserabel
Umgang mit älteren Kollegen
keine Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
keine Unterstützung, nimmt kein Feedback an, nicht da wenn man Hilfe brauch.
Kommunikation
meistens weiß keiner was von irgendwas, keinerlei Absprachen
Gleichberechtigung
ein Kollege wurde offensichtlich benachteiligt.
Interessante Aufgaben
keine Abwechslung, wenig Entscheidungsspielraum
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolute Katastrophe, noch nie in meinem Leben so etwas erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitnessloft Hildesheim GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das egal, was ist, immer nur auf die Worte des CGM gehört werden. Es ist für mich unbegreiflich, wie man mit solch einem rücksichtslosen Verhalten weiterhin in so einer verantwortungsvollen Position geduldet werden kann. Tut mir leid, aber hier wurde auf allen Ebenen versagt.
Verbesserungsvorschläge
CGM austauschen! Oder zumindest auf betriebsrelevante Themen testen. Habe wirklich in meinem ganzen Leben noch nichts so Unprofessionelles erlebt. Das fängt schon damit an, dass TPS nicht mit einer Anamnese begonnen wird, sondern die Mitglieder direkt planlos ins Training genommen werden. Das ist für mich ein absolut inakzeptables Verhalten. Wie kann man vorher keine Anamnese machen? Das ist das Allerwichtigste, auch zur Absicherung des Unternehmens. Bisher lief es immer gut, aber ich möchte mir gar nicht ausmalen, was passieren könnte, wenn man eine ältere Person, die beispielsweise starke Herzprobleme oder Schlimmeres hat, planlos ins Training schickt…
Karriere/Weiterbildung
Wird einem leider keine Chance gegeben. Man wird vertröstet mit „ja, irgendwann, ich kann nur leider nicht genau sagen wann“. Jetzt mal eine Frage an Sie. Es kommt jemand, der eine erfolgreich bestandene Ausbildung in diesem Bereich besitzt, qualifikationstechnisch sogar höher ist als der CGM und einen wirklich guten Job macht. Wieso bekommen diese Leute, wovon es viele gibt, keine Chance auf Weiterbildung? Also, was gibt es denn für bessere Voraussetzungen? Ist es üblich, dass lieber Leute bevorzugt werden, die aus einer ganz anderen Branche kommen und nichts an Qualifikationen vorzuweisen haben?
Dann frage ich mich, und ich denke viele andere auch, wozu sie eigentlich eine 3-jährige Ausbildung absolviert haben, die eigentlich genau dafür gedacht war, eine solche CGM-Position zu besetzen.
Gehalt/Benefits
Nicht den aktuellen Lebensumständen angepasst..
Vorgesetztenverhalten
Würde am liebsten 0 Sterne geben. Es wird eine Führungskraft geduldet, die keinerlei Kenntnisse in diesem Bereich vorzuweisen hat und sich zudem kindisch und unfair gegenüber den Mitarbeitern verhält. Was sie sagt, ist Gesetz und wird keineswegs angezweifelt, leider auch nicht von den darüber stehenden Führungskräften; dazu möchte ich gar nicht erst anfangen. Ich rate dringend dazu, diesen Club und das führende Personal auf wirtschaftlicher und berufsrelevanter Ebene zu testen.
Arbeitsbedingungen
Kein wirklicher Pausenraum vorhanden; durch die ständige Alleinbesetzung hat man auch nicht wirklich die Möglichkeit, eine richtige Pause zu machen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Die die ihre ehrliche Meinung gegenüber des CGM äußern werden direkt in eine Schublade gesteckt und dann erstmal 2 Wochen lang ignoriert. Null kritikfähig.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, eigentlich immer dasselbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch fängt am Kopf zu gammeln an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fitnessloft Braunschweig GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis zur Studioleitung extrem gutes Klima, alles darüber schrecklich.
Image
Besser seit es kein Loft mehr ist und die alten Inhaber weg sind.
Kollegenzusammenhalt
Nur das eigene Team
Vorgesetztenverhalten
Studioleitung top. Der Rest lässt zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt weg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sport und Fitnesskaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FitnessLOFT Hannover-City in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, bleibt weg
Ausbildungsvergütung
Man wird ausgebeutet
Die Ausbilder
Studiomanager verschwinden alle 3 Monate und Regionaleleitung ist absoluter Müll
Respekt
Würde keinen Stern geben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Ich verdiene genug für meine Ausbildung. Ich bekomme aber kein Zuschlag an Feiertagen, wenn ich arbeiten muss
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitnessloft GmbH in Emmendingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auf das Personal individuelle ein. Lassen sich Zeit und bemühen sich mit Schulungen und Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Feiertag Zuschläge
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Geh nicht, renn weg von hier.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitnessloft GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen mit dem man arbeitet. Mitarbeiterevents sind schon gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gesagt worden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern, mehr Respekt ihnen gegenüber. Mehr bezahlen, um den Menschen zu zeigen, dass man sie behalten will, anstatt sie durch eine Verschlechterung ihrer Work-Life-Balance zu vergraulen. Die "Jeder ist ersetzbar"-Mentalität vermittelt nicht gerade das Bild eines professionellen Unternehmens.
Image
Von außen betrachtet sieht es zu gut aus, um wahr zu sein. Bis man arbeitet und die Fluktuation von Menschen sieht, die das Unternehmen betreten und verlassen
Work-Life-Balance
Lange Schichtzeiten, kein freier Tag bei Notfällen in der Familie. Wird nur in Betracht gezogen, wenn die Stunden besetzt sind
Karriere/Weiterbildung
Keine interessanten Seminare oder Schulungen, außer dass Dinge immer wieder recycelt werden
Gehalt/Benefits
Beinahe ein Mindestlohn, auch wenn man einen Abschluss hat. Keine Zuschüsse oder Sonderzuschläge.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meistens unter 23
Kommunikation
Ich würde 0 eintragen, wenn ich könnte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit einem dynamischen Team! Jeder kann sich glücklich schätzen dort zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fitnessloft Dorsten GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Teil des großen Teams ist und auch das Gefühl bekommt wichtig für das gesamten Unternehmen zu sein. Jeder kann sich einbringen und die Interessen und Wünsche äußern. Alle werden gleich berechtigt behaltelt.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr, auf die Interessen der Mitarbeiter achtendes Unternehmen!
Work-Life-Balance
Wünsche und persönliche Interessen werden immer berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Workshops um sich persönlich und im Team weiter zu entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Tolle Führungskräfte und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein der ist älter oder der ist jünger. Alle ziehen am selben Strang um gemeinsam erfolgreich zu werden
Vorgesetztenverhalten
Lösungsansätze suchend und gemeinsames Weiterentwickeln
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter freundliche Tätigkeit
Kommunikation
Tolle Kommunikation zu allen Abteilungen innerhalb des Unternehmens
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen sind in Führungspositionen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FitnessLOFT-Gruppe in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Liebe GF, Tauscht eure Geschäftsleitung aus. Sie kompensiert ihre eigene Inkompetenz damit, Mitarbeiter schlecht zu behandeln. Sie richtet nur Schaden an.
Arbeitsatmosphäre
Warnung: Die 5 Sterne Bewertungen wurden bezahlt, um die Kununu Bewertungen hochzupuschen. Lasst euch nicht hinters Licht führen!
Work-Life-Balance
Überstunden bis zum Abwinken, die dann nicht einmal ausgeglichen werden dürfen. Ausbeutung auf ganz hohem Niveau.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn steht an der Tagesordnung. Mini-Job Verträge, um Arbeitgeberkosten zu sparen, zum Nachteil von Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die ganzen 5 Sterne Bewertungen wurden Studenten bezahlt. Lasst euch nicht hinters Licht führen.
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältiges Kollegenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung, da sie nicht "ins Unternehmen passen"
Vorgesetztenverhalten
Narzisstische Geschäftsleitung wie sie im Buche steht.
Arbeitsbedingungen
Heizungen und Sanitäranlagen können über Monate nicht funktionieren und keiner kümmert sich drum.
Kommunikation
Unterirdisch. Kollegen werden von der Geschäftsleitung schlecht gemacht, um ihre eigenen Fehler zu vertuschen.
Gleichberechtigung
Alle negativen Menschen werden bevorzugt, da sie das Mindset der Geschäftsleitung teilen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Man wird bis zum geht nicht mehr ausgenutzt und die Bezahlung ist weit unter dem minimum reine Manipulation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FitnessLOFT-Gruppe in Dorsten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die reinste Katastrophe
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FitnessLOFT-Gruppe in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab es leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien. Kommunikation. Gehalt. Eigentlich alles. Es gab keine Benefits. Arbeitszeugnis kam Monate zu spät. Zuletzt wird man aus dem Studio gebeten weil man das Studio nicht erreichen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern das zahlen was Ihnen zusteht. Lizensierten Trainern die gleichzeitig Stundeten sind einen Mindestlohn auftischen geht nicht und das immer noch nach über einem Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich unschön
Image
In Wedel wirklich daneben leider
Work-Life-Balance
Keine Zuversicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn als lizenzierter Trainer und Student!
Kollegenzusammenhalt
Leider wurde ich damals hintergangen
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen wiederholt nicht ernst genommen
Kommunikation
Obere Etage kaum zu erreichen. Viele Versprechungen aber nichts kommt leider an.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 277 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FitnessLOFT-Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden FitnessLOFT-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 277 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 277 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FitnessLOFT-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.