35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bitte Finger weg vom Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angst einflößende GF
Verbesserungsvorschläge
Ein Chef der nicht rum Schreit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Honorar Verträge geschlossen trotz Insolvenz.
Ex-FreelancerHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine mehr. Der AG ist insolvent
Arbeitsatmosphäre
Kollegial gut
Image
Mittlerweile Null
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Spielt keine Rolle
Gehalt/Benefits
Unterste Gehaltsskala
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation mit Mitarbeitern, Anpassung von Regeln nur zu Lasten der Mitarbeiter
Kommunikation
Mit der GF Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zu viel Schein und zu wenig sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, dirketer VG war sehr bemüht und gute Zusammenarbeit.
Ideen waren da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sie nehmen sich zu viel vor ohne das entsprechende Wissen zu haben
Verbesserungsvorschläge
nehmt die Führung raus, lasst die tollen Mitarbeiter ran.. und hört auf euch so wichtig zu nehmen
Arbeitsatmosphäre
wenn die entsprechenden Kollegen da sind, top..an sonsten sehr sehr manipulierbar
Image
mehr schein als sein. man könnte das Unternehmen super nach vorne bringen, wenn da nicht die sehr patriachigen Führungsstrukturen wären
Work-Life-Balance
wenn man weit genug weg ist super
Karriere/Weiterbildung
ist gewünscht, allerdings nur wenns nix kostet
Gehalt/Benefits
Bezahlung war gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das?
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
je nachdem wer was wann sagt...
Vorgesetztenverhalten
von oben herab, wenig interessiert an der Sache, persönliche Befindlichkeiten stehen im Vordergrund..Schullungen Verhalten
Arbeitsbedingungen
alt, wenig einladend
Kommunikation
konnte gut und zeitnah mit VG sprechen
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
tolle Arbeit und Entfaltung
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Unternehmenskultur von vor über 100 Jahren. Geldgeiler GF und cholerischer Prokurist
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann insgesamt gut unter dem Radar der GF arbeiten und sich einige Freiräume bei der Arbeitsweise schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, außer die armen Seelen, die dort arbeiten und die Stimmung und den Laden am Laufen halten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss dringend untergehen oder aus der Hand der GF-Familie befreit werden. Der GF treibt das Unternehmen wiederholt in Insolvenz, da er das Unternehmen, die Arbeitskraft seiner "Untertanen" und eingenommene Behördengelder maximal für seine eigene Tasche auspresst.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Phase im Betrieb. In guten Zeiten super Teamarbeit möglich. Unter strenger und einschüchternder Führung und dauerhafter Überlastung der MA jedoch sehr leicht zu kippen
Image
Keine Ahnung, wie sie nach außen wirkten. Mein Eindruck von Fits ist grauenvoll!
Work-Life-Balance
Man schafft sich hier seinen Raum bestenfalls selbst. Von GF-Seite her wird man maximal ausgepresst ohne Kompensation
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Bestrebungen in diese Richtung werden von GF-Seite aktiv blockiert und verhindert! Kostet ja Geld und MA müssten sich zeitweise von ihrer Arbeit entfernen...
Gehalt/Benefits
Minimaler Dank (in jeglicher Form) für maximalen Einsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR ist hier mehr Schein als Sein (aber wo nicht...?)
Kollegenzusammenhalt
Der gemeinsame Feind (GF) vereint
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Teams: herzlich
Seitens der GF: tw. menschenunwürdig
Vorgesetztenverhalten
PL/TL: i.d.R. super
GF: unmenschlich... "Ich Chef, du nix"
Arbeitsbedingungen
Räume zerfallen
Fenster fallen raus
Technik lahmt
Sehr laut, da an Verkehrsknotenpunkt gelegen
Keine ausreichende Kühlung der Räume im Sommer
Sehr hohe Arbeitslast
Kommunikation
Innerhalb der Teams: insgesamt okay
Innerhalb des Betriebs oder zwischen Hierarchieebenen: katastrophal
Gleichberechtigung
Innerhalb der Teams: selbstverständlich
Seitens der GF: keine von Kommunikation auf Augenhöhe möglich/erwünscht
Interessante Aufgaben
Aufgaben insgesamt gut und abwechslungsreich, aber die Strukturen zur Aufgabenbewältigung sind tw. unmöglich und moderner Arbeit nicht würdig. Zudem wird man hier grundsätzlich überlastet.
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FITS Job konzepte GmbH - rechtmäßig dem Untergang geweiht
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu. Ihr habt nicht verstanden, um wen es geht. Nämlich um Menschen, die in einer ausweglosen Situation, Hilfe brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Klassenkampf zwischen Angestellten und Freiberuflern. Nicht mehr zeitgemäß. Freiberufler werden für alles genutzt und ausgenutzt
Image
Na ja nach außen… Aber es scheint dem Untergang nahe zu sein. Einfach Geschichte.
Work-Life-Balance
Lustig! Am besten 0 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen? Warum? Höchstens für die Männer der GF. Alle anderen sind Fußvolk und haben zu funktionieren.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Keine Gehaltserhöhung trotz mehr Verantwortung. Nur tariflich gebundene gesetzliche Vorgaben. Das Kotzen geht weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Au weia. Müll wird nicht getrennt. Kein Sozialverhalten in Sicht. Null Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich jeder selbst der nächste. Mobbing ist Alltag
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird keine Rücksicht genommen. Nur den Nutzen ausgenutzt von Wissen, Innovation und Engagement. Das ist der wahre Erfolg dieser ehemaligen Firma in spe.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier keinen Stern.
Die wissen nicht was sie tun. Haben null Ahnung von der Basis. Hauptsache, das Geld fließt. Kündigen Mitarbeiter ohne Sinn und Verstand. Die Besten werden zuerst gegangen.
Arbeitsbedingungen
Jetzt mal auf gut Deutsch; zum Kotzen. Arbeitsplätze in einem desolaten Zustand. Kein Stern
Kommunikation
Kommunikation? Dieses Fremdwort ist nicht bekannt. Bis in die oberen Etagen.
Gleichberechtigung
Hahaha. In der Spitze arbeiten nur Männer. Auch wenn es eine Wiederholung ist, die GF akzeptiert keine innovativen Mitarbeiterinnen. Nach außen immer soziale Gleichberechtigung anzeigen, siehe Unternehmenskultur, aber nach innen stinkt der Laden.
Interessante Aufgaben
Ja. Aber nur aufgrund der AfA. Und den Mitarbeitern, die noch an das Gute glauben. Ohne GF wäre der Laden besser gestellt.
Klüngel wohin man schaut
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Keine Ordnung - Laden gegen die Wand gefahren!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ausmisten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fits pleite
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophale Arbeitsbedingungen. Keine Wertschätzung. Keine Anerkennung. Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Menschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Rennt, solange ihr noch könnt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich gar kein Stern
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird nahegelegt, die Firma zu verlassen, sobald die Auftragslage nicht gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gsr kein Stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FITS job konzepte durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden FITS job konzepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FITS job konzepte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.