Kein Job für das ganze Leben. Für erste Berufserfahrungen ein interessantes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im operativen Bereich (in den Studios) gibt es wenig Benefits für die einzelnen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt verbessern, unabhängig vom Branchendurchschnitt, fördert zum Teil Motivation und lockt gute Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ist in jedem Studio anders. Ist unter anderem auch von der Studioleitung und der stellvertretenden Studioleitung abhängig.
Mit den Kollegen herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation ist in dem Bereich der Tickets gut.
Informationen über Systemausfälle, Erneuerungen, andere Änderungen kommen häufig zu spät an. Sind dann aber ausführlich.
Meetings in den einzelnen Studios finden auch regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Ist meistens sehr gut.
Work-Life-Balance
Schichtdienst. Urlaub muss am Anfang des Jahres angegeben werden andernfalls kann er nur mit geringer Wahrscheinlichkeit erfüllt werden.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, auf Familie wird wenig Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Häufig Frage ich mich wonach Vorgesetzte ausgewählt werden, da bei einigen keinerlei Führungskompetenzen vorhanden zu sein scheint. Sind allerdings alle sehr nett.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag im ausführenden Bereich ist immer ähnlich. Reinigende Tätigkeiten, da Reinigungskräfte nicht erscheinen, arbeit am Tresen und Telefon. Termine finden selten statt da Kunden nicht erscheinen. Für Flächengänge bleibt wenig Zeit da man häufig alleine oder nur zu Zweit ist. Zum Glück wurden jetzt wieder Servicekräfte eingestellt.
Gleichberechtigung
konnte in dem Bereich keinerlei negative Situationen wahrnehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so wohl junge als auch ein paar ältere Kollegen, diese werden gleichermaßen behandelt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Sind i.O
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschafts-ethisch gesehen ist Fitx definitiv kein Vorreiter, zum Glück kann man sich auch hier mit Sicherheit noch verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Als Kursleitung/Trainer verdient man bei Fitx bei einer Vollzeitanstellung 1400 Euro Netto. Die Armutsgrenze liegt in Hamburg für einen Single-Haushalt bei 917 Euro.
Demnach befindet man sich zwischen Mittelschicht und Arm. Wenn man von dem Gehalt eine Familie ernähren muss wird es kritisch.
Das Einkommen sollte gegebenenfalls an den Standort angepasst werden oder mittels Steuerfreier Schicht-Zulagen aufgebessert werden. Es gibt weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld.
Image
Die Darstellung von Fitx an sich ist gut.
Leider kommt dies aber nicht bei den Kunden an.
Dauernd Systemprobleme. Trainer werden nur zum Putzen und Gewichte hinterher tragen als gut empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind gegeben und auch Aufstiegschancen sind vorhanden, wenn auch begrenzt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung und die Mühe, die du dir gemacht hast.
Wir freuen uns, dass wir vor allem in puncto Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt bei dir punkten konnten.
Natürlich sind wir aber genauso dankbar für deine kritischen Punkte, in denen du Verbesserungsbedarf ansprichst. Nur durch reflektiertes Feedback können wir dazulernen und uns weiterentwickeln. Wir arbeiten daran Verbesserungspotentiale zu heben und jeden Tag als Arbeitgeber ein kleines bisschen besser zu werden.
Leider gelingt uns das nicht über Nacht und wir haben noch Herausforderungen zu bewältigen. Aber, wir haben auch schon viel Gutes geschafft und sind stolz darauf.
Ich hoffe dass, du schon bald ein, zwei kritische Punkte streichen kannst ;-)
Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Marc von FitX