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FitX
Bewertung

Allgemein zufrieden, es gibt aber Verbesserungsbedarf.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FitX Deutschland GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz großem Unternehmen sehr familiär. Teamarbeit wird groß geschrieben, es finden regelmäßige Meetings statt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz hoher Mitarbeiterzahl kein Betriebsrat. Fest angestellte Trainer und Trainer auf Minijob-Basis trotz gleicher oder höherer Qualifikation nicht gleichwertig behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Faire, an die Qualifikationen angepasste Entlohnung. Trainer in Trainingsplaneinweisungen von restlichen Aufgaben für diesen Zeitraum entbinden -> steigerung der Qualität der Kundenbetreuung.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, Tagesgeschehen und aktuelle Ereignisse im Studioablauf sind allerdings nicht immer für alle ersichtlich.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Minijobber kriegen allerdings nur einzelen fest Angestellte Mitarbeiter am Wochenende mit, dadurch fühlt man sich nicht immer voll integriert im Team.

Work-Life-Balance

Wenig Flexibilität für Minijobber. Arbeitszeiten grundsätzlich nur am Wochenende - der Kollegenzusammenhalt leidet dadrunter.

Vorgesetztenverhalten

In beiden Studios sehr positive Erfahrungen gemacht. Dies ist meiner Beurteilung nach jedoch von Studioleiter zu Studioleiter sehr individuell.

Interessante Aufgaben

Arbietsabläufe sehr starr. In der Kundenbetreuung nicht immer von Vorteil. Oftmals als Trainer in "ruhigeren" Stunden im Tagesgeschäft alleine in denen man ebenfalls Trainingseinweisungen gibt. Die Qualität der Kundenbetreuung leidet daher enorm, da man ständig rausgerufen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, trotz mehrfacher Lizenzen und langjähriger Berufserfahrung. Wenig Verhandlungsspielraum. Trotz anfänglicher Übernahme von anderen Verantwortungsbereichen wie Bewerberinterviews und Schulung des Teams, keine an die Aufgaben angepasste Vergütung.

Karriere/Weiterbildung

Bildet intern als auch extern weiter. Minijobber profitieren allerdings auch hier selten von diesen Möglichkeiten. Keine einheitlichen Schulungen für das gesamte Trainerteam bzgl. aller Trainingsbereiche (Functional Fitness Ecke).


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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