Es ist wie beim Glücksrad..
Verbesserungsvorschläge
Prinzipiell bietet FitX einen sehr abwechslungsreichen Job und gibt seinen Mitarbeitern den Raum sich frei zu entfalten.
Leider ist dies nicht immer von Vorteil, da hierdurch unklare Absprachen und Grüppchenbildung entstehen können.
Manch ein Vorgesetzter schiebt unter dem Deckmantel 'Personalentwicklung' oder 'Selbstorganisation' Verantwortung von sich und versucht bei anderen Mitarbeitern dauerhaft der Liebling zu bleiben. Probleme werden hierbei gern mit anderen ausdiskutiert, bevor sie (wenn überhaupt) unter 4 Augen aus der Welt geschafft werden. Besonders problematisch: die Informationsweiterleitung an höhere Positionen verläuft hierbei nur von Seiten der Studioleitung, als 'normaler Trainer' bekommt man gegenüber der Regionalleitung wenig Möglichkeiten seine Sicht der Dinge zu erklären, sofern man 'kein Fass aufmachen will'.
Auch Beschwerden von Mitgliedern werden vor allem bei diesen Personen eher als Problem statt als Chance gesehen.
Je nach Studio durfte ich jedoch auch schon sehr verantwortungsbewusste, faire und offene Leitungen (und Kollegen) kennenlernen, denen die Einstellung 'for all of us' einfach im Blut liegt. Diese Menschen machen aus einem Team eine Familie, in der es zwar auch mal Unstimmigkeiten gibt, aber wo der Respekt immer an erster Stelle steht. Dort kann man wunderbar arbeiten und freut sich auf seine Schichten.
Last but not least: Kursleiter können nicht klagen, das allgemeine Gehalt ist jedoch (typisch für die Branche) nicht überragend - für die Leistung, die erwartet und erbracht wird allerdings m.E. voll im Rahmen.