FitX: Auf dem Weg zum weltbesten Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit. Der starke Wertebezug und die Einbeziehung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super schön. Auf ein wertschätzendes Miteinander wird großen Wert gelegt. Spaß im Büro steht hier nicht im Widerspruch mit hochprofessionellem Arbeiten. Kollaboration ist an der Tagesordnung. Wir lernen von- und miteinander. Fairness und Vertrauen ist eine Selbstverständlichkeit.
Kommunikation
Wir haben ein gutes Meeting-Manifest. Grundsätzlich legen alle Wert auf eine gute und gewaltfreie Kommunikation.
Transparenz ist hier wichtig und man wird über alles Wichtige schnellstmöglich informiert. Wobei hier der professionelle Standard nicht nur ein Monolog ist. Rückfragen und Dialoge sind selbstverständlich und gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einen solchen Kollegenzusammenhalt noch nie erlebt. Ab Tag 1 wurde ich so herzlich und selbstverständlich in die FitX-Family aufgenommen, dass ich mir nicht mehr vorstellen kann jemals wieder woanders arbeiten zu können.
Wir können uns hier authentisch und ganzheitlich blind aufeinander verlassen. Egal was ist, hier steht Jeder für Jeden ein. Ob man Hilfe bei einem Projekt benötigt oder im privaten Bereich Unterstützung braucht. #fitxfamily
Was nicht bedeutet, dass wir immer nur eine Kuschel-Kultur haben. Feedback und Ehrlichkeit ist hier genauso eine Selbstverständlichkeit. Dabei sind Hierarchien und Bereiche egal.
Work-Life-Balance
Selbstorganisiertes Arbeiten verlangt natürlich auch eine eigene organisatorische Kompetenz. Klar, manchmal gibt es längere Tage und wir haben viel zu tun. Aber die Haltung ist sehr vertrauensvoll. Auch Homeoffice ist mal möglich.
Urlaube nehmen oder Überstunden abfeiern ist selbstverständlich. Wenn man mal eine private Herausforderung hat, wird darauf absolut Rücksicht genommen. Auch einen Termin kann man sich in den Vormittag legen und passt dann einfach mal seine Arbeitszeit an.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben flache Hierarchien und es gibt viel Vertrauen in die Teams und Mitarbeiter. Unsere ehrliche Feedback-Kultur gilt natürlich auch für unsere Führungskräfte. Sie geben jederzeit Rückmeldung, aber sind auch gute Feedback-Empfänger. Hier ist Jeder daran interessiert, sich selbst weiterzuentwickeln und ein gutes Miteinander zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Wir haben unglaublich interessante Aufgabengebiete. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen - sogar streng gewünscht!
Die Ausgestaltung der Aufgaben liegt in den Teams. Das bringt ein maximales Gefühl von Selbstwirksamkeit.
Aufgabengebiete sind meines Erachtens fair aufgeteilt. Wir haben viel Verantwortung für unseren eigenen Bereich. So wissen wir immer was unser eigener Anteil ist.
Gleichberechtigung
100prozentig. Ich habe noch nie eine Situation erlebt, in der Jemand benachteiligt wurde. Aussehen, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung,... Alles ist erlaubt. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung steht bei uns über Allem. Eben: For all of us!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Unternehmen. Das bringt vielleicht auch die Branche mit. FitX hatte im letzten Jahr 10jähriges Jubiläum.
Trotzdem legen wir Wert auf Diversity. Und dabei ist natürlich auch das Alter ein Faktor. Bei uns werden auch ältere Kollegen geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Wir sind super ausgestattet und haben alles was wir benötigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier müssen wir uns natürlich noch weiterentwickeln. Das Bewusstsein ist allerdings da. Es gibt schon tolle Projekte wie z.B. FitX gibt zurück.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zuverlässig. Es gibt auch Unterstützungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge.
Image
Ich liebe unsere Company. Wir reden gut über unsere Organisation. Wir sind quasi selbst Fans unserer Marke.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel Bewegung bei uns. Demnach auch viele Chancen sich weiterzuentwickeln. Persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert.
Auch interne Angebote gibt es immer wieder. Diese nutzen wir alle gerne und profitieren ganzheitlich davon.