Meine Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Allerdings sucht man sich die Menschen mit denen man zusammenarbeitet selten aus. Das Team in dem ich arbeite hat weniger Zusammenhalt, als in anderen Studios. Da ich allerdings viel gesehen habe von FitX ist mir bewusst, dass die meisten Studios die Werte enorm leben. Anders als in vielen Bewertungen hier, kann ich als Führungskraft sagen, dass auf die Mitarbeiter außergewöhnlich viel Rücksicht genommen wird. Das Verständnis ist manchmal vielleicht schon einer zu viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war zufrieden; aber verändere mich aus privaten Gründen. Deshalb möchte ich hier nichts sagen.
Arbeitsatmosphäre
Es muss stark getrennt werden, zwischen der Studiowelt und der HQ-Ebene. Die Bereichsleitung in NRW und die Kollegen sind wirklich super. Viele machen ihren Job jahrelang, das merkt man! Sie sind routiniert, Prozessvertraut und super stark.
Image
Lupenrein.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft in der Studiowelt muss man sich diese erschaffen. Es kommt darauf an, wie das Team funktioniert und ist stark situativ. Es gibt Wochen, da läuft alles wie geschnitten Brot. Andere Wochen muss man aushalten. Vielleicht überall so? Das sollte aber jedem vorher bewusst sein, denn wir arbeiten 365 Tage 24/7 am Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Auch das kommt auf den Mitarbeitenden und seine eigene Einstellung an.
Gehalt/Benefits
Für die Fitnessbranche überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir könnten noch einiges mehr tun, aber die Firma gibt sich Mühe dies auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Es kann schwanken, denn ehrlicherweise verliert man schnell Loyalität, wenn insbesondere die Mitarbeiter keinen persönlichen Vorteil mehr sehen. Ich finde das manchmal komisch, denn ich habe gelernt in guten wie in schlechten Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, dass die älteren Kollegen einen tollen Job machen. Sie kommen natürlich noch von der alten Schule und das merkt man. Allerdings sollten die älteren Kollegen auch realistisch auf die Bedingungen blicken. Viel stehen und Arbeit am Menschen sind nicht für jeden Gesundheitszustand geeignet. Natürlich kann man viel für den Menschen tun, aber die Bedingungen und Gehälter sind starr. Jeder Mensch ist für sein Glück verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte im Bereich NRW/ NRW Ruhrpott ist einfach Weltklasse. Sie ist konsequent; lesbar und vor allem nahbar. Ein echtes Vorbild eben. Mir persönlich hat sie durch einige Kriesen geholfen.
Kommunikation
Meine direkte Führungskraft kommuniziert sehr transparent und ehrlich. Grundsätzlich versuche ich das in mein Team weiterzugeben. Allerdings muss für eine gute Kommunikation; auch Verständnis, Empathie und einiges mehr vorhanden sein.
Gleichberechtigung
Definitiv.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Position und die Stelle an. Und natürlich darauf, wie viel Interesse man als Mensch hat. Es gibt einige festgelegte Aufgaben, aber den Einsatz für mehr kann jeder zeigen. Aufgaben sind auch findbar, wenn man Lust auf die klassische Extrameile hat.