Toller Arbeitgeber - ausgenommen die Bauabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wir Homeoffice, Sabbatical, LikeMinded etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte der Bauabteilung inkl. Abteilungsleitung austauschen. Mehr Wert auf Empathie legen.
Arbeitsatmosphäre
Ungeeignete Führungskräfte vom Teamlead bis zur Abteilungsleitung.
Work-Life-Balance
Es wird kein Aufstocken von Homeoffice oder Abbau von Überstunden ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur das Notwendigste
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse an Nachhaltigkeit. Weder in Umwelt - noch Mitarbeiterressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne jegliche Empathie.
Arbeitsbedingungen
Büro in Essen wird derzeit modernisiert, mobiles Arbeiten begrenzt möglich.
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen, egal wie oft man etwas wiederholt.
Gleichberechtigung
Nur in der Führungsetage
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du offen teilst, was dir gefällt – zum Beispiel Benefits wie Homeoffice, Sabbatical oder das Mental Health Angebot – und auch, wo du dir Verbesserungen wünschst.
Dass dein Feedback auch sehr kritisch ausfällt, bewegt uns natürlich. Uns ist wichtig, dass jede:r sich bei FitX wohlfühlt und weiterentwickeln kann. Deshalb nehmen wir deine Punkte zu Themen zur Führung, Kommunikation und Work-Life-Balance ernst.
Wenn du deine Eindrücke und konkrete Punkte noch einmal vertraulich mit uns zu besprechen möchtest, melde dich gerne per Mail unter karriere@fitx.de oder direkt bei mir. Würde mich freuen und wirklich helfen.
Sportliche Grüße
Marc