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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FJD Information Technologies die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FJD Information Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FJD Information Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    62%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Büro, tolle Ausstattung, top Kollegen. Alle wollen anpacken und Gas geben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die geht immer besser - in jedem Unternehmen. Klarere Vorgaben und Ziele, konstante Richtung und ein einheitlicher Sprech mit einer vernünftigen Halbwertszeit der Aussagen - das lässt sich noch verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

AUSSERGEWÖHNLICH GUT!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wüsste nicht wie es noch mitarbeiterfreundlicher sein sollte als hier

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe nur vorbildliches erlebt bis dato

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Baustellen, aber wer Lust hat etwas zu erreichen, Herausforderungen lösen will und Spaß an der Arbeit hat findet hier jede Menge spannende Aufgaben. Alle arbeiten an einer gemeinsamen Mission.

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