Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FJD Information Technologies die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war und ist immer angenehm und positiv.
Die interne Kommunikation war nicht immer ideal, aber das Unternehmen gab sich in der Vergangenheit, so auch in der Gegenwart diese weiter zu verbessern.
Alle Kollegen halten zusammen und arbeiten super zusammen. Es gibt kein Gegeneinander.
Auch hier ist alles top: Der Urlaub wird einem nicht verweigert – im Gegenteil, es wird sogar darauf geachtet, dass wir ihn nehmen, um uns erholen zu können.
Die FJD hat flache Hierarchien. Mitarbeitende können offen Probleme ansprechen, Entscheidungen kritisieren und werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Bis auf einen Kollegen war alles super und es wurde gut im Team gearbeitet.