20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Technologie, leider work life Balance nicht zeitgemäß.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen zusammenarbeiten war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Servicetechniker Abteilung muss Grund auf neu strukturiert sein. Überarbeitete Fachkräfte.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise unterbesetzt, mehr Arbeitskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann sich als Ingenieur hier echt verwirklichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme jeden Tag in die Firma und kann mir überlegen wie man unsere Maschinen noch geiler machen kann. Es macht einfach Spaß.
Image
Leider ist aufgrund der Vergangenheit, das Image nicht sehr gut. Das ist aber definitiv Vergangenheit!
Work-Life-Balance
Starke Einsatzbereitschaft wird ebenso begrüßt wie zuverlässige familienorientierte Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Zugehörigkeit zur Straße Group ergeben sich viele tolle Möglichkeiten sich jederzeit weiterzubilden, was auch unterstützt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Einsatz und Kompetenz wird angemessen belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einigen Kollegen stark ausgeprägt - bei manchen etwas weniger
Kollegenzusammenhalt
Durch die Bank ein nettes hilfsbereites und kompetenten Team, mit dem alles zu schaffen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, unter anderem weil sie ihr Wissen gerne teilen und toll mit neuen Kollegen zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten achten wirklich sehr auf ihre Teams und setzen sich steht's für ihre Leute ein, dass sie alles bekommen um effizient arbeiten zu können. Aufgaben werden steht's fair im Hinblick auf die jeweiligen Stärken der Kollegen verteilt.
Kommunikation
Noch nicht perfekt. Hat sich aber deutlich verbessert und es wird immer nach neuen Methoden gesucht im die Kommunikation/Transparenz im Unternehmen zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Wir haben nun Mal ein geiles Produkt. Dadurch ergeben sich die spannenden Aufgaben ganz von allein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nischen Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Welt)-Offenes Klima- Abwechslung- familiäres Klima- Kollegen privat treffen- höfflicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
größeres Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungene Atmosphäre mit Raum zur Entfaltung
Image
bekannte Markenname bei Halbleiterkunden - lange Historie bis in die 70iger Jahre
Work-Life-Balance
Spontane Arztbesuche können untergebracht werden, unkomplizierte Absprache mit Vorgesetzten ohne Formalismus
Karriere/Weiterbildung
Wechselmöglichkeit und Weiterbildung gegeben, auch mit Hilfe des Mutterkonzerns- erstaunlich für ein kleines Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Viel eine Mittelstandsfirma super
Kollegenzusammenhalt
Diverse Zusammensetzung- kein typisch deutsches Unternehmen, bunter Mix aus Spezialisten
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine Unterschiede, jeder muss am gleichen Ende mitziehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind aus der Praxis und haben operative Verantwortung inne
Arbeitsbedingungen
bei dem Wachstum muss ein neues Gebäude her :)
Kommunikation
transparente Kommunikation, informelle Meetings in der Kaffeeecke
Gleichberechtigung
eh klar, oder...?
Interessante Aufgaben
Volle Bandbreite für technische interessierte Menschen, wenig Standartarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreicher, nicht-08/15-Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Aufgaben, man hat auch mal Raum neues auszuprobieren wenn es vielversprechend ist. Individuelle Stärken werden gefördert und können eingebracht werden, sehr freundschaftlicher Umgang zwischen den Abteilungen und Kollegen. Seit der Konsolidierung mit der Strama-MPS haben sich auch einige Probleme der früheren Bewertungen erledigt, organisatorisch hat sich viel getan.
Es sind einige Werkstudenten im Unternehmen, denen die Möglichkeit für Abschlussarbeiten gegeben wurde bzw. wird und auch übernommen wurden. Dadurch kommt auch nochmal zusätzlich frischer Wind bzw. neue Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend gleiche Offenheit für Überstundenauf- und -abbau
Arbeitsatmosphäre
grundlegend guter kollegialer Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend, wodurch eine angenehme Arbeitsathmosphäre entsteht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut durch firmenübergreifende Gleitzeit, einzigstes Aber ist die traditionelle Sichtweise auf Arbeitszeit/-ort in mancher Hinsicht und dass je nach Abteilung Überstundenaufbau monatsübergreifend nicht so gern gesehen ist und somit mal eine Woche oder langes Wochenende frei auf Überstunden nicht so gut möglich ist. Tut sich aber auch was in dieser Hinsicht
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden sowohl intern als auch extern organisiert je nach Thema und Bedarf; kein Mangel daran
Gehalt/Sozialleistungen
noch etwas Luft nach oben, kein Tarifvertrag dh Verhandlungssache (auch Gehaltserhöhungen - keine automatische jährliche Erhöhung oder dergleichen)
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Freizeitaktivitäten (Wandern, Radfahren, gemeinsame Organisation von Events wie Fallschirmspringen) finden oft statt, wenn man was braucht kann man sich auch drauf verlassen die Stärken der anderen zu nutzen. auch interne Weitergabe von Tips und Tricks mit der Software des täglichen Bedarfs.
Arbeitsbedingungen
Überstunden aufbauen je nach Abteilung unterschiedlich gewünscht / erlaubt für Freizeitausgleich, Heimarbeit dagegen wenn notwendig z.B. wegen Handwerkern immer möglich
Kommunikation
Größter Schwachpunkt, wird aber konstant besser über die letzten Jahre. Man sollte sich nicht scheuen, einige Kollegen zu befragen um an manche Infos zu kommen - man bekommt sie aber
Interessante Aufgaben
von ganz klein bis ganz groß hat man die gesamte Bandbreite auf dem Tisch als Entwickler; Prototypen können auch selbst getestet werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Familiäres Miteinander das zum wohlfühlen einlädt.
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten, sind Job und Privatleben sehr gut miteinander vereinbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten wird gefördert und
Karriere/Weiterbildung
Durch die Academy der Muttergesellschaft sehr gute Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf seine Kollegen und Kolleginnen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen für Fragen, Probleme, Anmerkungen, Verbesserungen oder Kritik. Vorgesetzte, die einem auf Augenhöhe begegnet.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt / bekommen die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
man hat immer Interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles hat ein Anfang...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlank, agil, überschaubar, menschlich- familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber passt, der Halbleitermarkt ist halt sehr volatil- wie gesagt, wer Abwechslung und neue Herausforderungen mag genau die richtige Firma, wenn man lieber den Standardarbeitsplatz sucht eher nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Weiter neue Entwicklung auf den Markt bringen, Marktführer bleiben
Arbeitsatmosphäre
"Start up" Atmosphäre- jede(r) hat seine Freiheit, sich einzubringen und zu entwicklen- spannende Entwicklungen mit bekannten Kunden.
Image
Super interessante Kunden- volle Bandbreite der Industrie- und das Global. English ist ein MUSS. Niederlassungen in Singapore, China und USA.
Die schlechten Bewertungen weiter unten kommen wahrscheinlich aus der Tatsache, dass reorganisiert und einige Mitarbeiter 2020 freigestellt wurden- das halt wohl einigen nicht geschmeckt- so wie einige hier schreiben ist es nicht- da tut man das Unternehmen im falschen Licht darstellen
Work-Life-Balance
ein Geben und Nehmen, wenn mal was privat ist- kann man sich arrangieren- Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über Strama Academy oder eben was der Mitarbeiter benötigt- Karriere möglich-> Unternehmen ist am wachsen- wenn man sich selber für neue Herausforderungen anbietet, kann man langfristig im Unternehmen auch mehr Verantwortung übernehmen und Karriere machen- Eigeninitiative ist aber notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Bezahlung- man kann sich gehaltstechnisch entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt keine Abfallstoffe oder ähnliches-
Jobrad wer will...
Papierloses Abreiten erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Super Mischung aus alt und jung. Mitarbeiter sind aus verschiedenen Ländern, guter Zusammenhalt, auch nach der Arbeit hilft Mann/Frau sich :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältester Kollege war 80 Jahre :)- alles entspannt
Vorgesetztenverhalten
Junges Team- agile und offen, Vorgesetzte haben intern sich hochgearbeitet- wissen also wo von Sie sprechen
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was man braucht- professionelle IT im Hintergrund durch den Mutterkonzern Strama MPS
Kommunikation
Offene Tür, man kann mit Vorgesetzten über alles sprechen- auch nach der Arbeitszeit
Gleichberechtigung
Alle sitzen im gleichen Boot, es gibt keine Ausnahmen in der Behandlung
Interessante Aufgaben
Nichts für ABC Menschen- man muss die Herausforderung wollen und annehmen- gut, wenn man was Neues lernen will. Wenn man keine Abwechslung mag, ist es das falsche Unternehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres Betriebsklima in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima und Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, Zusammenhalt, übertragene Verantwortung, Ausstattung super.
Organisation von Abläufen kann teilweise verbessert werden.
Image
Zunehmend wachsendes Image durch neue Maschinengeneration.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent freie Zeiteinteilung, betrifft sowohl Wochentag als auch Arbeitszeit. Dadurch sehr gut mit dem Studium vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gegeben, Aufstiegschancen aufgrund der Firmengröße beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt als Werkstudent. Alle Überstunden werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super. Zusammenhalt wie in einer Familie. Zeigt sich auch daran, dass man sich in seiner Freizeit mit den Kollegen trifft. Radfahren, Klettern, Wandern und Fallschirmspringen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialer Zusammenhalt betrifft die ganze Firma, sodass das Alter keine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Bei Problemen wird versucht, schnell eine Lösung herbeizuführen.
Arbeitsbedingungen
Beim Einstieg in die Firma komplett neue, hochwertige Ausstattung erhalten.
Kommunikation
Guter Informationsaustausch. Ziel wird klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenfeld. Angefangen von handwerklichen Tätigkeiten bis zum Laserschweißen und Organisationstätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt ein netter und guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern. Eigenständiges Entwickeln und Testen von Prototypen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich nichts schlimmes. Teilweise sehr arbeitsaufwendige Phasen, die allerdings daraus resultieren, da man bei seinen Projekten viel Eigenverantwortung hat, was auch kein wirklicher Nachteil ist. :)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man für die Anreise auch eine Pauschale bekommen würde.
Arbeitsatmosphäre
Im Regelfall sehr gut.
Work-Life-Balance
Je nach Position muss man durchaus mit längeren Arbeitstagen rechnen. Wer davor aber keine Scheu hat, wird damit nur wenig Probleme haben.
Karriere/Weiterbildung
Durch die enge Verbindung zur Strama-MPS hat man gute Weiterbildungschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. (weder unter- noch überdurchschnittlich)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist insgesamt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits gesagt ist der Umgang innerhalb des Teams ziemlich gut.
Arbeitsbedingungen
Abhängig davon, in welchem Büro man sitzt, aber größtenteils sind die Arbeitsbedingungen gut. Mein Arbeitsplatz ist beispielsweise sehr geräumig und ich habe viel Freifläche für meine Prototypen.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich stark auf den jeweiligen Tag an, aber meistens hat man viel Eigenverantwortung und interessante Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in München (Ottobrunn)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man fühlt sich sehr wohl im Kollegenkreis.
Im Januar 2021 wurden wir seitens der Verwaltung integriert in unsere Muttergesellschaft - Strama-MPS Maschinenbau GmbH - seit dieser Zeit haben wir gut funktionierende Strukturen.
Image
In der Branche sehr gut.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonten, Flexible Arbeitszeit, familienfreundliche Kernarbeitszeiten, Möglichkeit Homeoffice zu nutzen. Auf die Belange der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Möglichkeiten über die Academy der Muttergesellschaft
Weiterbildung wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Unternehmensgröße gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Unternehmen
digitale und "fast" papierlose Arbeitswelt
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist gut und macht spaß, was will man mehr!?
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von- und miteinander gearbeitet und gelernt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offen für Fragen und Probleme der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
großzügige, helle Arbeitsumgebung. Nach und nach werden die Arbeitsplätze (Möbel) modernisiert, top Arbeitsmittel (IT)
Kommunikation
Hier kann man immer etwas verbessern ....
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen und werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges Arbeiten, man darf viele Ideen zur Umsetzung einbringen - einfach perfekt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alles hat ein ende.....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entscheidungen werden hinterrücks getroffen. man wird verbrannt.
Work-Life-Balance
work-life-balance ist nur für auserwählte möglich.
Karriere/Weiterbildung
bedarfs- und potenzialanalyse - nicht vorhanden.
keine personalentwicklung!
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt keinen tarifvertrag.
gehalt ist somit verhandlungssache!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
normal.
Vorgesetztenverhalten
paragraph 1 - die vorgesetzten haben immer recht.
paragprah 2 - haben die vorgesetzten einmal nicht recht;
tritt automatisch paragraph 1 in kraft.
Arbeitsbedingungen
normal.
Kommunikation
sitzkreise werden regelmäßig gebildet.
Gleichberechtigung
die gutsherren bleiben unter sich.
Interessante Aufgaben
interessante aufgaben sind da, jedoch ist arbeitsbelastung sehr hoch.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird F & K DELVOTEC Bondtechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden F & K DELVOTEC Bondtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich F & K DELVOTEC Bondtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.