Nur wer Wertschätzung und Anerkennung gibt kann gutes Personal halten. Bessere bezahlung weniger Druck .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Ausspielung der Mitarbeiter. Überwachung und kein Vertrauen. Bessere Kommunikation und Wertschätzung. Weniger Zeitdruck, zwei Männer können keine fünf ersetzen. Personalmangel kann nicht mit Zeitdruck behoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Einführung in Betrieb und Unterweisung. Mehr Gehalt bei guter Leistung. Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Gleichberechtigung auch beim Gehalt. Wir haben Leute die Stinkfaul sind und mehr verdienen als neue Leute die wollen.
Arbeitsbedingungen
Zuviel Stress und Drück. Kein Projekt kann vernünftig beendet werden. Oft fangen fünf verschiedene Kolonne an einer Baustelle an, da ständig Abzug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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