Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FK Horn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja ok. Aber die werden von der jeweiligen Geschäftsführung immer wieder ausgebremst. Weil der keine Ahnung hat was Technik usw. anbelangt.
Abteilung/Team intern gut. Reibungen zwischen Teams/Abteilungen
Für einige wenige top...für den größeren Anteil eher schlecht.
Personal wird im Vorfeld nicht miteinbezogen bzw. über Entscheidungen informiert.
Sehr schlecht. Es wurde gesagt man wäre krank und nach Hause geschickt. Aber keine Sorge dafür hat man eine Krankenkasse die das geregelt hat. Und dann immer wieder das nach treten gegenüber Dritter das sagt schon alles über die Menschenführung der neuen Geschäftsführung aus. Das hat mit Menschlichkeit nichts mehr zu tun. Tut mir leid aber wenn sich da nichts ändert dann oh je.