5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Negativ Bewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kaiserslautern gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Es wurde gesagt man wäre krank und nach Hause geschickt. Aber keine Sorge dafür hat man eine Krankenkasse die das geregelt hat. Und dann immer wieder das nach treten gegenüber Dritter das sagt schon alles über die Menschenführung der neuen Geschäftsführung aus. Das hat mit Menschlichkeit nichts mehr zu tun. Tut mir leid aber wenn sich da nichts ändert dann oh je.
Interessante Aufgaben
Ja ok. Aber die werden von der jeweiligen Geschäftsführung immer wieder ausgebremst. Weil der keine Ahnung hat was Technik usw. anbelangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stabile Firma aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb. Stark regional vertreten. Regelmäßige Betriebsausflüge und Feiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Baustellenausstattung stark in die Jahre gekommen. Werkstatt kommt nicht nach. Keine Ordnung auf Bauhof und Lager. Kein effizientes, abteilungsübergreifendes System vorhanden. Büroausstattung nicht zeitgemäß. Geschäftsführung mikromanaged alles.
Verbesserungsvorschläge
Keine neuen Regeln für alle sondern mehr Flexibilität die auf Abteilungen und Teams abgestimmt ist. Geschäftsführung sollte mehr Entscheidungskompetenz auf nächste Hierarchie-Ebene übertragen um schneller agieren zu können und nicht permanent den Abkauf zu blockieren.
Arbeitsatmosphäre
Abteilung/Team intern gut. Reibungen zwischen Teams/Abteilungen
Work-Life-Balance
Für einige wenige top...für den größeren Anteil eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man keine Frau ist die Kinder möchte ist man hier gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht mit den selben technischen Hilfsmitteln ausgestattet wie die Jüngeren. Langjährige zuverlässige Mitarbeiter werden wegen Krankheit oder altersbedingter Einschränkungen diskriminiert und schlechter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Meist gut...aber hier werden klare Grenzen überschritten. Arbeiter werden dauernd überwacht.
Kommunikation
Personal wird im Vorfeld nicht miteinbezogen bzw. über Entscheidungen informiert.
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlung hier sehr ausgeprägt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Nur wer Wertschätzung und Anerkennung gibt kann gutes Personal halten. Bessere bezahlung weniger Druck .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Ausspielung der Mitarbeiter. Überwachung und kein Vertrauen. Bessere Kommunikation und Wertschätzung. Weniger Zeitdruck, zwei Männer können keine fünf ersetzen. Personalmangel kann nicht mit Zeitdruck behoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Einführung in Betrieb und Unterweisung. Mehr Gehalt bei guter Leistung. Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Gleichberechtigung auch beim Gehalt. Wir haben Leute die Stinkfaul sind und mehr verdienen als neue Leute die wollen.
Arbeitsbedingungen
Zuviel Stress und Drück. Kein Projekt kann vernünftig beendet werden. Oft fangen fünf verschiedene Kolonne an einer Baustelle an, da ständig Abzug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird abgeholt und es ist gut bezahlt Arbeitsmaterial wird gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Baustellen manchmal weit weg. Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung. Mal alles durcheinander würfeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weitreichend in mehreren tiefbausparten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FK Horn durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden FK Horn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FK Horn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.