Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Den Mitarbeitern zuhören, die Arroganz und Dummheit ablegen.
Die Atmosphäre ist gut, solange keiner der Chefs kommt. Gerade der eine ist hinterhältig.
Nicht besonders gut.
Es geht so.
Schwierig was zu bekommen. Nur wen es der Chef einsieht.
Der Lohn ist für eine Mittelständler in Ordnung aber im Vergleich nicht so hoch.
Die Kollegen sind klasse.
Die Älteren würde man am liebsten los haben
Manche Vorgesetzten sind in Ordnung, andere machen einfach blind, was der Chef sagt. Ohne Dinge zu hinterfragen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und seitens der GL ist mies.
Die Aufgabenn passen für mich.
Sehr guter und offener Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten. Wenn man hilfe bei etwas braucht ist immer jemand da.
Kleines aber eingespieltes Team. Jeder weiß was er zu machen hat.
Immer ein Lockerer und Respektvoller umgang.
Es ist sehr leicht und entspannt sich mit Vorgesetzten in Verbindung zu setzen und zum Beispiel Probleme zu besprechen.
Regelmäßige Versammlungen zum Thema "Zukunft und Stand des Unternehmens".
Man fühlt sich wertgeschätzt und arbeitet in einem angenehmen Umfeld.
In der Öffentlichkeit hat die Firma einen soliden Ruf, intern gibt es jedoch Verbesserungspotenzial.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Urlaub wird problemlos genehmigt, auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Regelmäßige Schulungen und Trainings unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Neben dem Gehalt gibt es attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Bonus- und Benefitsysteme sind transparent und nachvollziehbar.
Es gibt viele Initiativen für Umweltschutz und gesellschaftliches Engagement.
Tolles Team, in dem Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden.
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, Altersunterschiede spielen keine Rolle.
Kommunikation mit den Vorgesetzten funktioniert, könnte aber transparenter sein. Empfehlung wäre eine regelmäßige Versammlung, um auch dem "normalen Mitarbeiter" eine Chance auf Austausch zu geben.
Grundsätzlich okay, aber Verbesserungen bei Werkzeug-Ausstattung wären wünschenswert.
Die Kommunikation funktioniert, könnte aber strukturierter sein. Empfehlung wäre eine regelmäßige Versammlung, über z.b. aktuellen Stand und Zukunftsvisionen.
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Am Markt sehr positiv
Jederzeit möglich
angemessen
Gut am Arbeitgeber finde ich das wertschätzende Miteinander und die offene Kommunikation.
Zusätzliche interne Trainings oder Wissensaustauschformate könnten die Weiterentwicklung weiter fördern.
Es herrscht ein angenehmes, kollegiales Miteinander, das die tägliche Arbeit sehr erleichtert.
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange fördern eine gute Work-Life-Balance.
Es bestehen gute Perspektiven für berufliches Wachstum und langfristige Karriereplanung.
Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungspakete sowie zusätzliche Sozialleistungen.
Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Der Zusammenhalt im Team ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden geschätzt und aktiv eingebunden.
Führungskräfte pflegen eine offene, lösungsorientierte und vertrauensvolle Kommunikation.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, gut ausgestattet und fördern effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist klar, transparent und stets auf Augenhöhe.
Es herrscht ein respektvoller Umgang, in dem alle Mitarbeitenden gleiche Möglichkeiten haben.
Die Tätigkeiten sind spannend und bieten Raum für Kreativität und Eigeninitiative
Ausbildungsangebot
Mitarbeiterevents
Kolleginnen und Kollegen
Könnten nachhaltiger sein, anfangen am Verbrauch des Kopierpapiers ...
Neugestaltung eines eigenen Azubi Raums für Frühstück und Mittagessen, Azubis sind gerne unter sich.
Bessere Kommunikation innerhalb der Unternehmensstruktur, da flache Hierarchien.
Im Betrieb gibt es weitere Azubi, die zum Teil auch zeitgleich die Ausbildung beginnen, Austausch während der gesamten Ausbildungszeit ist durchwegs gerne gesehen und findet positiv statt. Es gibt regelmäßige Azubi-Ausflüge, die immer Spaß gemacht haben, außerdem sind die Firmenfeiern wie Weihnachtsfeier und Sommerfeste etc. echt schön.
Alle Voraussetzungen sind erfüllt, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Übernahme wird nicht nur nach persönlicher Leistung, sondern auch nach individuellen Möglichkeiten im Unternehmen ausgemacht. Die Option auf Karriere ist gegeben.
Kernarbeitszeit von 6:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Gleitzeit auch für Azubis, 37 Stundenwoche während der gesamten Ausbildung. Überstunden dürfen abgefeiert werden, individuelle Absprachen (Zahnarzt, etc.) sind möglich.
Beispiellos.
Als Azubi bei der FKN Group wird man während der gesamten Ausbildungszeit in regelmäßigen Ausbildergesprächen betreut, bei Abteilungswechseln gibt es immer Feedback und wirklich jedes entstehende Anliegen wird bei Bedarf persönlich betreut - und ernst genommen.
Die Abteilungsdurchläufe waren spannend und das Kennenlernen neuer Kolleginnen und Kollegen fiel sehr leicht, man kann definitiv Spaß bei der Arbeit haben.
Sehr abwechslungsreich, selten Langeweile, die Option für abteilungsübergreifende Aufgaben wie sich im Social Media einzubringen, interne Erledigungen zu übernehmen oder sich Wissen in verschiedenen Bereichen nach Interesse anzueignen, war stets gegeben.
Aufgaben variieren, man hat Einblicke in beinahe allen Abteilungen, was kaufmännisch passend ist - sogar IT, Qualitätsmanagement und Montage.
Im Unternehmen wird man grundsätzlich als Azubi respektiert und freundlich behandelt. Willkommensgefühl ist da.
Unterschiedliche Homeoffice-Regelungen, manche 5 Tage die Woche, andere gar nicht oder max. 1-2 Tage in der Woche. Kernarbeitszeit von Mo-Do bis 16:00 Uhr. Keine Angebote, die positiv für die Gesundheit der Mitarbeiter sind.
Mitarbeiter werden finanziell nicht unterstützt. Die 5 Tage Bildungsurlaub, die einem jährlich zustehen werden gegeben.
Teilweise wird nicht mal gegrüßt, man hat auch manchmal das Gefühl, dass die Geschäftsführer einen nicht kennen.
Gute technische Ausstattung.
Funktioniert sehr eingeschränkt. Wichtige Informationen werden teilweise nicht weitergegeben.
Keine Frauen in Führungspositionen. Wenn Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, wird damit gekontert, dass man als weibliche Person schwanger werden könnte.
Standortübergreifend, ein gutes Miteinander
Wird von einigen negativ wahrgenommen, diese sollten sich aber mal umschauen, wie es in der Branche, oder artverwandten Unternehmen zugeht.
HomeOffice möglich, flexible Arbeitszeiten ebenso.
Tolles Miteinander, auf kurzem, direkten Weg. Viele ältere Kollegen stehen mit ihrem Erfahrungsschatz zur Verfügung
Im Hochsommer dürfte die Klimaanlage leistungsfähiger sein.
Regelmäßige Infos über Neuigkeiten im Intranet, sowie per Rundmail
Anspruchsvolle Projekte mit wechselnden Herausforderungen
Gutes Miteinander, sowohl in Neuenstein, als auch über die Standorte hinweg.
FKN ist als Fassadenbauer sehr gut auf dem Markt etabliert und finanziell stabil aufgestellt.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten in weiten Bereichen des Unternehmens möglich
Gute Mischung aus neuen Mitarbeitern und viele langjährige Kollegen mit Betriebszugehörigkeit von 30+ Jahren.
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen prägen die Unternehmenskultur
Unternehmen ist offen für neue Strukturen, was viele interessante Aufgaben mit sich bringt.
Nichts
Die Geschäftsleitung ist furchtbar. Jeder in Neuenstein ist zu teuer. Auf geht's nach Polen
Furchtbar
So verdient kununu Geld.