Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FKN GROUP die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen nur mittelmäßig.
Auf höherer Ebene fehlt es an Transparenz, Wertschätzung und Empathie
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einem respektvollen Umgang miteinander geprägt. Man arbeitet auf Augenhöhe und fühlt sich als Teil des Teams.
Die Kommunikation ist überwiegend offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, auch wenn es vereinzelt noch Verbesserungspotenzial gibt.
Kommunikation der Geschäftsführung lässt stark zu wünschen übrig und hat sich über die letzten Jahre kontinuierlich verschlechtert.