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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • KantineKantine
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • CoachingCoaching
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt ein moderner und empfehlenswerter Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima, spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders hervorzuheben sind der starke Teamzusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander.
flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Gut am Arbeitgeber finde ich das wertschätzende Miteinander und die offene Kommunikation.
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Die Kollegen und der Verdienst ist ganz ok, auch wenn der Personalchef am liebsten gar nichts zahlen würde.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das hier ganz offensichtlich Fakebewertungen durch den Arbeitsgeber eingestellt werden. Nicht besonders clever und halt leicht durschaubar. Auf jeden Fall für die Mitarbeiter.
Könnten nachhaltiger sein, anfangen am Verbrauch des Kopierpapiers ...
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Weiter Weg vom Parkplatz bis zur Stupfuhr, kein kostenloser Kaffee, keinerlei Wellnessangebote während der Arbeitszeit
GF-Verhalten, Kommunikation
Gehalt zu niedrieg
Wenig Ausbildung möglichkeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher werden, das falsche ablegen, bessere Kommunikation an die Belegschaft. mal etwas mehr in die IT-Infrastruktur investieren, das IT-Team mal mehr motivieren, sind recht träge
Den Mitarbeitern zuhören, die Arroganz und Dummheit ablegen.
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Neugestaltung eines eigenen Azubi Raums für Frühstück und Mittagessen, Azubis sind gerne unter sich.
Bessere Kommunikation innerhalb der Unternehmensstruktur, da flache Hierarchien.
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Zusätzliche interne Trainings oder Wissensaustauschformate könnten die Weiterentwicklung weiter fördern.
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Die Geschäftsleitung ist furchtbar. Jeder in Neuenstein ist zu teuer. Auf geht's nach Polen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FKN GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Kollegen helfen sich gegenseitig und neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Starker Teamzusammenhalt – man hilft sich und kann sich aufeinander verlassen.
4
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Kleines aber eingespieltes Team. Jeder weiß was er zu machen hat.
5
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Die Kollegen sind klasse.
5
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Tolles Miteinander, auf kurzem, direkten Weg. Viele ältere Kollegen stehen mit ihrem Erfahrungsschatz zur Verfügung
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKN GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Hat leider definitiv keine Priorität aus Arbeitgebersicht.
1
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Schwierig was zu bekommen. Nur wen es der Chef einsieht.
1
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Da legt man Wenig wert drauf.
1
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Alle Voraussetzungen sind erfüllt, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Übernahme wird nicht nur nach persönlicher Leistung, sondern auch nach individuellen Möglichkeiten im Unternehmen ausgemacht. Die Option auf Karriere ist gegeben.
3
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Mitarbeiter werden finanziell nicht unterstützt. Die 5 Tage Bildungsurlaub, die einem jährlich zustehen werden gegeben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FKN GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet FKN GROUP schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FKN GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FKN GROUP als eher modern.

Puls

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  • 🤝
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FKN GROUP
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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